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工傷認(rèn)定結(jié)果不合格可以申請追究責(zé)任嗎

2023-06-30 10:32

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待工傷認(rèn)定結(jié)論出來后,如果傷情不是很嚴(yán)重(如沒有骨折、身體器官缺失等),可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜,協(xié)商不成后,應(yīng)及時到用人單位所在地市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,待到勞動能力鑒定結(jié)論出來后,持勞動爭議仲裁申請書、工傷認(rèn)定結(jié)論書和勞動能力鑒定結(jié)論書到用人單位所在地縣級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服,可以依法向用人單位所在地人民法院起訴。 發(fā)生工傷事故后,勞動者應(yīng)注意保存相關(guān)證據(jù),如與用人單位簽訂的勞動合同書、工資收入證明、用人單位發(fā)放的上崗證、工作服等,這些證據(jù)可以證明勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系,這是認(rèn)定工傷的前提條件之一。

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