企業(yè)職工死亡喪葬費和撫恤金大概是多少
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1、喪葬補助金,標準為2個月本企業(yè)平均工資;如為實行土葬的回族、維吾爾族等10個少數(shù)民族職工,再增加50%; 2、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金,標準按死者在職時的原工資計發(fā)。其中:供養(yǎng)直系親屬1人的,為6個月;供養(yǎng)直系親屬2人的,為9個月;供養(yǎng)直系親屬3人或3人以上的,為12個月; 3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費,從2010年4月起,標準調整為每人每月450元;如為孤身一人的,可增加30%。從2006年7月開始,經(jīng)審核符合條件的,遺屬生活困難補助費納入統(tǒng)籌支付。 另外,對于工傷1-4級職工,后因病死亡的,喪葬補助金標準為6個月本市上年度職工月平均工資。
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喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用,數(shù)額一般是企業(yè)全部職工3個月的平均工資。撫恤金標準:病故的,撫恤金為本人生前20個月基本離退休費。
國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。
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1、喪葬補助金,標準為2個月本企業(yè)平均工資; 2、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金,標準按死者在職時的原工資計發(fā)。其中:供養(yǎng)直系親屬1人的,為6個月;供養(yǎng)直系親屬2人的,為9個月;供養(yǎng)直系親屬3人或3人以上的
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