女方離婚后沒(méi)有工作如何要撫養(yǎng)費(fèi)
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一般是對(duì)方收入的20-30% 最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn) 7.子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。 有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付。負(fù)擔(dān)2個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的50%. 無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。 有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。 8.撫育費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。
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可用其財(cái)物折抵撫養(yǎng)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，子女撫養(yǎng)費(fèi)的多少、支付期限、支付方式等事項(xiàng)，由雙方協(xié)商，協(xié)議不成的，由人民法院判決。且支付方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入的，可以用其財(cái)物折抵撫養(yǎng)費(fèi)。
離婚小孩撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。 負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。 2、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。 3、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。
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沒(méi)有工作離婚女方要給撫養(yǎng)費(fèi)嗎沒(méi)有工作離婚女方要給撫養(yǎng)費(fèi)。撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對(duì)未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費(fèi)用。要給撫養(yǎng)費(fèi)。離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部。
2020.11.16 178 -
![離婚后男方?jīng)]工作撫養(yǎng)費(fèi)如何解決](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/04/25/wgh2dvcx5o37j.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
離婚后男方?jīng)]工作撫養(yǎng)費(fèi)如何解決離婚后男方?jīng)]工作撫養(yǎng)費(fèi)還是要按照離婚時(shí)制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行給付的，無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入制定，有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低比例。
2021.04.28 119 -
![離婚后女方?jīng)]有工作撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/06/sx6u85amb1c3o.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
離婚后女方?jīng)]有工作撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦離婚撫養(yǎng)費(fèi)女方?jīng)]有工作可以用其財(cái)物折抵子女撫養(yǎng)費(fèi)，沒(méi)有收入不是能夠免除撫養(yǎng)義務(wù)的理由，因?yàn)閾狃B(yǎng)子女是父母的法定義務(wù)，不直接撫養(yǎng)孩子方?jīng)]有收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以由雙方協(xié)商。
2020.02.27 170
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離婚后沒(méi)有工作女方要給撫養(yǎng)費(fèi)嗎
要支付，如果確有困難的可以適當(dāng)降低比例。《民法典》（2021.1.1生效）第1085條規(guī)定：離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議
2021-06-20 15,340 -
離婚后女方?jīng)]工作女方要給撫養(yǎng)費(fèi)嗎
撫育費(fèi)的數(shù)額可根據(jù)孩子的實(shí)際需要、女方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)?shù)刈畹蜕钕M(fèi)水平或去年人均收入20%至30%計(jì)算。雙方可以協(xié)商，如果女方離婚后生活確有困難
2023-02-13 15,340 -
離婚后女方?jīng)]有工作撫養(yǎng)費(fèi)有嗎
有的，1、撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般按月工資收入的20-30%比例給付2、《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》第７條規(guī)定：子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)
2022-03-13 15,340 -
離婚后女方?jīng)]有工作怎么要求撫養(yǎng)費(fèi)
可以要求撫養(yǎng)費(fèi)。撫養(yǎng)費(fèi)，可以協(xié)商，協(xié)商不成，可以向法院起訴。1、有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)目一般可按照收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月收入的50%。在這里，工
2022-03-20 15,340
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01:32
沒(méi)有工作撫養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算沒(méi)有工作撫養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算？婚姻法規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是有固定工作的按他月均工資的20%到30%這個(gè)比例，同時(shí)結(jié)合孩子的實(shí)際需要和當(dāng)?shù)厣钏絹?lái)綜合確定。沒(méi)有固定工作的，那么就結(jié)合他這個(gè)行業(yè)的平均工作收入標(biāo)準(zhǔn)情況來(lái)確定，那么有些人就是離婚的時(shí)候，或
1,438 2021.04.25 -
01:02
離婚沒(méi)工作最低撫養(yǎng)費(fèi)離婚后沒(méi)有工作，無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入。子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。 撫養(yǎng)費(fèi)包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。 尚在校接受高中及以下學(xué)歷教育的教
752 2021.03.24 -
![女方?jīng)]工作有孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/02/unkyvdtgcao04.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
00:57
女方?jīng)]工作有孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎即使女性沒(méi)有工作，但是可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。男女雙方在離婚的時(shí)候，往往雙方都想要爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，而經(jīng)濟(jì)能力是確定撫養(yǎng)權(quán)歸屬需要考慮的因素，但經(jīng)濟(jì)能力并不是決定性的因素，更不是唯一的因素。確定撫養(yǎng)權(quán)的歸屬要以有利于孩子的成長(zhǎng)作為原則。如果男
525 2022.04.25
