拖欠工資5000塊錢可以告他嗎
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一般是不可以的，拖欠工資可以提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟。因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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拖欠工資的處理方法：若勞動(dòng)者有用人單位簽字或蓋章的欠條的，可以依法向人民法院提起民事訴訟；若沒有欠條的，需要先向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以提起訴訟。
拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行.單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題。
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欠5000塊錢沒還可以起訴嗎？可以起訴。借錢不還起訴時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)攜帶起訴書到有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行起訴，寫明雙方當(dāng)事人的基本信息；原告向法院起訴應(yīng)提交材料，當(dāng)事人向法院提交書證；立案庭在當(dāng)事人履行必須的手續(xù)和交齊有關(guān)證據(jù)材料之后，應(yīng)當(dāng)在七天內(nèi)，對(duì)符合立案條件的，辦理立
2020.05.07 330 -
欠5000塊錢不還可以起訴嗎根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于欠5000塊錢不還的情形，是構(gòu)成民事經(jīng)濟(jì)糾紛的，是可以向人民法院提起民事訴訟的，但是需要準(zhǔn)備相應(yīng)的證據(jù)。
2020.05.11 832 -
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拖欠農(nóng)民工工資可以告他嗎
《中華人民共和國(guó)》規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)?zhí)幚淼臋?quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)
2022-09-08 15,340 -
欠了5000塊錢可以起訴嗎
欠5000塊錢不還可以起訴。 債務(wù)人欠債不還，能夠協(xié)商可盡量協(xié)商，無法協(xié)商在訴訟時(shí)效內(nèi)及時(shí)向人民法院起訴，如有對(duì)方的財(cái)產(chǎn)線索可向法院提供申請(qǐng)保全。申請(qǐng)支付令也是收回欠款的有效途徑之一。
2023-01-03 15,340 -
老板拖欠工資我可以告他嗎
如單位以各種理由拒不支付薪資或有其他違法行為，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)亟宙?zhèn)所設(shè)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)或者區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。我們有處理勞動(dòng)糾紛的豐富經(jīng)
2022-10-22 15,340 -
被老板拖欠工資可以告他嗎
《中華人民共和國(guó)刑法》修正案(八)第41條規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者
2022-07-22 15,340
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拖欠工資可以告他嗎拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國(guó)法律對(duì)于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三
2,455 2022.04.17 -
01:04
拖欠工資多少錢可以起訴根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定可知，我國(guó)對(duì)于法院受理欠款的民事案件的欠款數(shù)額沒有最低額限制，因此拖欠工資無論多少錢，勞動(dòng)者都可以起訴。但是當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任：1、拒不
4,704 2022.04.17 -
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老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)
3,110 2022.05.11
