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怎樣舉報(bào)勞動(dòng)者拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬

2022-09-01 14:43

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不屬于公安機(jī)關(guān)立案范圍,即便是涉嫌觸犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的,也應(yīng)當(dāng)先由勞動(dòng)部門立案并移交后才能處理。應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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發(fā)現(xiàn)單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以采取以下措施: 1、雙方可以先協(xié)商。勞動(dòng)者和用人單位因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛的,可以先試試找用人單位協(xié)商,問清楚具體情況,節(jié)省時(shí)間跟精力。 2、到勞動(dòng)部門投訴。發(fā)現(xiàn)無法和用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行協(xié)商,并且確定用人單位是故意不還的,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)局等舉報(bào)投訴。 3、去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。經(jīng)投訴之后發(fā)現(xiàn)用人單位仍拒絕支付的,勞動(dòng)者可以帶著勞動(dòng)合同還有相關(guān)的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬。 4、到法院提起訴訟。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后,勞動(dòng)者對(duì)仲裁委員會(huì)作出的仲裁決定不服的,可以到法院起訴。不過,如果情況惡劣的,如用人單位以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,并且經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付,涉嫌拒付支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,勞動(dòng)者可以到公安機(jī)關(guān)報(bào)警處理。

豐培銘律師

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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。該罪的立案標(biāo)準(zhǔn)為: 1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬; 2、數(shù)額較大; 3、經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付。

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