工傷賠償與車險(xiǎn)有沖突嗎
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交通事故車險(xiǎn)賠償和工傷賠償沒有沖突,可以各辦各的,一般先處理交通事故.但在認(rèn)定傷殘等級(jí)時(shí),由于各有各的標(biāo)準(zhǔn),二者有些小的差異。首先交通事故導(dǎo)致的工傷，在賠償方面有些費(fèi)用如醫(yī)藥費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)，殘疾器具輔助費(fèi)，停工留薪期間護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)如果肇事方賠了不足部分由工傷保險(xiǎn)或單位賠償。除了以上費(fèi)用，其他費(fèi)用都可以要求雙方（肇事方，公司）分別賠償【簡稱“雙重賠償”】，如果和單位解除合同醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金各地賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，建議打12333勞動(dòng)咨詢熱線或直接去勞動(dòng)局詢問，你就清楚怎么算了。
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工傷和交通事故并不沖突，由于工傷案件處理周期較長，一般在處理完交通事故案件后可以再要求工傷保險(xiǎn)待遇； 目前，除了醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)不能雙賠外，對(duì)于其他項(xiàng)目是可以同時(shí)要求賠償?shù)?，二者并不沖突。
不沖突,可以并行享有,但不能重復(fù)享有。民事侵權(quán)賠償后,對(duì)于應(yīng)當(dāng)享有的工傷保險(xiǎn)待遇可以按工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的項(xiàng)目申請(qǐng)工傷待遇,但對(duì)于已經(jīng)賠償部分應(yīng)當(dāng)扣除。
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工傷保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)有沖突嗎工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。
2020.09.30 606 -
工傷賠償和保險(xiǎn)公司沖突嗎工傷賠償和保險(xiǎn)公司賠償不沖突。工傷職工可以主張用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償項(xiàng)目的同時(shí)，可以要求保險(xiǎn)公司按人身保險(xiǎn)合同支付賠償項(xiàng)目。工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)，分屬社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
2020.05.22 863 -
工傷賠償和保險(xiǎn)公司沖突嗎工傷賠償和保險(xiǎn)公司不沖突。工傷保險(xiǎn)與意外傷害保險(xiǎn)存在性質(zhì)差異，二者并無沖突，可以獲得雙重賠償。工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)，分屬社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)按照法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)賠付，意外傷害險(xiǎn)按照保險(xiǎn)合同賠付。工地職工，本人購買了意外傷害險(xiǎn)的，依法享受
2021.12.13 1,485
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車禍與工傷有賠償沖突嗎
交通事故車險(xiǎn)賠償和工傷賠償沒有沖突,可以各辦各的,一般先處理交通事故.但在認(rèn)定傷殘等級(jí)時(shí),由于各有各的標(biāo)準(zhǔn),二者有些小的差異。首先交通事故導(dǎo)致的工傷，在賠償方面有些費(fèi)用如醫(yī)藥費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，住院期間伙食補(bǔ)
2022-04-20 15,340 -
賠償車險(xiǎn)有沖突嗎
這個(gè)需要訴訟技巧，先主張工傷認(rèn)定，獲得工傷待遇后，在主張交通事故賠償，起訴車主或司機(jī)和保險(xiǎn)公司。如果順序顛倒過來，工傷只賠償應(yīng)付工傷待遇的差額。參考的法律：《工傷保險(xiǎn)條例》、道路交通安全法第76條，侵
2022-10-19 15,340 -
工程工傷意外保險(xiǎn)賠償與工傷賠償有沖突嗎
工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)，是國家《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)》的強(qiáng)制性規(guī)定，工傷人員經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后符合工傷工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的，有權(quán)獲得相應(yīng)的補(bǔ)償金。 意外傷害險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，可以作為工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)充。意外傷害保險(xiǎn)由用工單
2022-08-06 15,340 -
車險(xiǎn)賠償險(xiǎn)上有沖突嗎
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2022-10-20 15,340
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突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動(dòng)當(dāng)中遭受到了人身的損害的時(shí)候，雇主應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果的雇傭關(guān)系之外的第三人造成雇員的人身損害的，則賠償權(quán)利人可以要求第三人承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，也可以要求雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。雇
2,382 2023.01.04 -
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,465 2022.04.17 -
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兩省社?？ㄊ欠裼袥_突兩省社?？ㄊ怯袥_突的。一個(gè)身份證一個(gè)人只能買一個(gè)社保，在同一地區(qū)，無法交兩份。 1、不同地區(qū)的，可以交，但沒有意義，待全國聯(lián)網(wǎng)、清查或退休時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)兩處交社保的，不同時(shí)期的累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)金額； 2、如果新工作單位與現(xiàn)參保地是同一地
21,666 2022.05.11
