租房的違約金一般是多少
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公司出現(xiàn)下列情形的可以申請解散： 1、無法召開股東會或者股東大會； 2、公司董事長期沖突，經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的； 3、公司持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議等情形。 申請解散須由單獨(dú)或者合計持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東提出。
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我們在廣東以前買的社保怎么換成我們的流程為:參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證》。到新參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。后臺所有手續(xù)由兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間處理。
2020.01.01 491 -
我們公司不給我們發(fā)工資怎么辦公司不向勞動者發(fā)放工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報，用人單位會被行政部門責(zé)令支付，若是仍然不支付的，應(yīng)當(dāng)向勞動者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。
2020.11.08 180 -
我們合法財產(chǎn)被他人侵犯, 我們的損失按照當(dāng)我們的合法財產(chǎn)被他人侵犯，我們的損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。
2021.10.12 166
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廠里倒閉,我們的怎么賠呀
按實(shí)際情況要求賠償，協(xié)商不成，可以通過仲裁或訴訟來解決
2022-10-31 15,340 -
4個人打我們兩個人我們能起訴他們什么罪呀
先報警，涉及的相關(guān)罪名都屬于公訴罪名。
2022-10-01 15,340 -
現(xiàn)在我們可是我們有個孩子該怎么辦呀。
子女撫養(yǎng)問題，按法律規(guī)定一般兩周歲以下的孩子原則上隨女方撫養(yǎng)；兩周歲至十周歲之間的孩子看雙方的條件，誰的條件更有利于孩子健康成長就由誰撫養(yǎng)；十周歲以上的孩子要遵循孩子本人的意見。不撫養(yǎng)孩子的一方要支付
2022-10-22 15,340 -
購銷合同的意義是哪些呀？我們老師今天留的作業(yè)。
購銷合同的意義，這個點(diǎn)太大了。你具體的問一下你們老師是指的哪方面？就像樓上說的。藥品啊，材料啊之類的。你問問你們老師，我們在具體給你解答。
2022-08-05 15,340
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01:14
憑什么強(qiáng)制報廢我們的車強(qiáng)制報廢車輛是因?yàn)檐囕v的使用已經(jīng)達(dá)到一定年限，或者因?yàn)槠渌蛟斐绍囕v嚴(yán)重?fù)p壞且無法修復(fù)，如果繼續(xù)使用將嚴(yán)重影響道路交通安全和環(huán)境生態(tài)保護(hù)，因此依照政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行報廢處理。根據(jù)最新的《機(jī)動車強(qiáng)制報廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定可知，私家車的使用不
1,362 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng)，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償，盡可能與原公司人力資源部
929 2022.04.17 -
01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,991 2022.05.11
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你好！你們賭博上了法庭都被拘留多少天呀？2022.10.19
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好哥們借錢不還怎么辦呀2023.01.09
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今天我們國家的工傷誤工費(fèi)誰支付？2022.07.26
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我們國家的拘留證最多可以拘留幾天？2022.06.24
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刑事拘留多少天呀？2022.03.25
