十八歲小孩意外受傷應(yīng)該怎么賠償
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孩子在幼兒園受傷的,未盡到安全保障義務(wù)的幼兒園應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。是第三人侵權(quán)的,第三人對孩子承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任,幼兒園未盡到安全保障義務(wù)的,對孩子進(jìn)行補充賠償,一般是要賠償幼兒的醫(yī)藥費、護理費等合理費用。但是如果幼兒園有證據(jù)證明自己依法盡到了安全監(jiān)管義務(wù)的,可以減輕或者免除侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)。
小孩被車撞了的賠償有: 因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 具體賠償還要根據(jù)孩子的傷情的實際情況而定。
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小孩在商場受傷,商場應(yīng)該怎么賠償
通知、聲明、店堂告示等都是單方行為或單方意思表示。含有不公平、不合理或免責(zé)條款時,其內(nèi)容無效。小孩在商場受傷,商場承擔(dān)合理的責(zé)任,商場不能因為此告示免責(zé)。
2020.11.26 431 -
公司的員工意外受傷應(yīng)該怎么賠償?
1、單位繳納過工傷保險的,除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補助金需要公司支付外,其他項目一般都是由工傷保險支付的,當(dāng)然如果公司繳納的社?;鶖?shù)低于勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致存在差額的,則相應(yīng)的差額部分應(yīng)該由單位承擔(dān)。 2、單位未替勞動者辦理工傷保險開戶
2020.02.17 300
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十歲小孩手指被砍了受傷者賠償應(yīng)該怎么寫
一些特殊侵權(quán)行為的人身損害賠償案件,適用無過失責(zé)任原則。無過失責(zé)任原則是指在法律有特別規(guī)定的情況下,以已經(jīng)發(fā)生的損害結(jié)果為價值判斷標(biāo)準(zhǔn),由與該損害結(jié)果有因果關(guān)系的行為人,不問其有無過錯,都要承擔(dān)侵權(quán)賠
2022-09-05 15,340 -
小孩學(xué)校受傷應(yīng)該怎么賠償
建議先與孩子的父母和學(xué)校溝通協(xié)商。若協(xié)商不成,可到有資質(zhì)的法醫(yī)鑒定中心做傷殘鑒定。鑒定時,應(yīng)帶上所有有關(guān)您女兒本次受傷的病歷,要是有住院的話,需要提供出院記錄和診斷證明和身份證等復(fù)印件去做鑒定。鑒定結(jié)
2022-03-29 15,340 -
電瓶車撞到三歲小孩膝蓋受傷應(yīng)該怎么賠償
當(dāng)然可以要求賠償,但要有證據(jù)證明事發(fā)時的情況。
2022-09-26 15,340 -
小孩在學(xué)校受傷,應(yīng)該怎么賠償?
小孩子之間不懂得分寸,意外之事時有發(fā)生。輕則擦破點皮,嚴(yán)重的傷筋動骨也不是沒有。那兩小孩打架受傷賠償責(zé)任怎么分。這種事情也沒有什么絕對的對錯之分。不能因為是孩子就沒有什么責(zé)任,也不能責(zé)罰過重,容易嚇著
2022-08-12 15,340
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小孩在學(xué)校受傷怎么賠償小孩在學(xué)校受傷的賠償如下: 1、小孩在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活期間遭受到人身損害的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任; 2、但是能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的,不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任; 3、法律對此沒有規(guī)定具體賠償標(biāo)準(zhǔn),一般以學(xué)生的監(jiān)護人和學(xué)校協(xié)商一致為準(zhǔn),且一般賠償金額
3,022 2022.11.21 -
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在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定,勞動者上班時間、工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動者工亡的,由工傷保險基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金(未參加工傷保險的由用人單位支付):(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地
2,350 2022.04.17 -
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十級傷殘該怎樣賠償一般來說,十級工傷可以獲得以下賠償:一次性傷殘補助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人單位支付;一次性工傷醫(yī)療補助金,這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時支付的;一次性工傷傷殘就業(yè)補助金;勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,519 2022.04.17