公司賠償交通事故后還可以要求工傷賠償嗎
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一是兼得模式。即受傷職工不僅可獲得交通事故人身損害賠償,同時還可以獲得工傷保險賠償,即通俗所說的“雙賠”。主要理由是交通事故造成工傷后,工傷補償與侵權賠償雖是由同一行為發(fā)生,但兩者的法律性質(zhì)不同,受害人(或受害人親屬)獲得賠償?shù)姆苫A不同,承擔賠償責任的主體也是不同的。二是選擇補充模式。即因交通事故導致勞動者遭受工傷的,勞動者可以向侵權人請求侵權損害賠償,也可以向工傷保險機構(gòu)或用人單位(未依法參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位)請求工傷保險賠償,勞動者在獲得其中一種賠償后,還可以就其與另一種賠償之間的差額另行主張。工傷保險機構(gòu)或用人單位先行給付工傷保險賠償后,在給付金額范圍內(nèi)向侵權人主張代位求償?shù)模嗣穹ㄔ簯柚С帧?/p>
交通事故賠償后工傷可以賠償。在依法應當參加工傷保險的用人單位工作的職工,職工或其近親屬可要求用人單位按照《工傷保險條例》處理。如果職工是在上下班途中遭受交通事故,在被認定為工傷后,可獲得第三方民事賠償和工傷保險雙重賠償。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規(guī)定。
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交通事故賠償后可以要求賠償誤工費嗎
交通事故傷殘,可以要求賠償誤工費。交通事故如造成受害人誤工損失的,則應當賠償誤工費,誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算。
2020.09.06 219 -
交通事故賠償后還可以申請工傷賠償嗎
交通事故賠償后,符合工傷的還可以申請工傷賠償。職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,認定為工傷的則可以獲得工傷賠償。
2020.08.13 162 -
交通事故賠償后還可以申請工傷賠償嗎?
如果遭遇的交通事故是上下班路上發(fā)生的,且本人不負主要責任,則交通事故賠償后可以申請工傷賠償。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
2020.12.20 272
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交通事故后工傷賠償完后,還可以要求工傷賠償嗎
本案即構(gòu)成交通事故,又是工傷事故,交通事故賠付完之后,與工傷待遇不重復的部分,還可以要求工傷賠償。 對于交通事故,首先,事故劃分問題。事故責任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認定。 事故責任劃
2022-04-03 15,340 -
交通事故工傷可以要求公司賠償嗎
1只要是因公或者在上下班途中發(fā)生交通事故的,即使其本人有過錯也不影響對其工傷的認定。當其與單位解除勞動關系時,單位應按規(guī)定向其兌現(xiàn)有關工傷待遇(賠償);2、工傷待遇的兌現(xiàn)應以勞動能力鑒定的結(jié)論為依據(jù),
2022-02-04 15,340 -
交通事故傷亡賠償完還可以要求工傷賠償嗎?
本案即構(gòu)成交通事故,又是工傷事故,交通事故賠付完之后,與工傷待遇不重復的部分,還可以要求工傷賠償。 對于交通事故,首先,事故劃分問題。事故責任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認定。 事故責任劃
2022-04-03 15,340 -
交通事故工傷賠償后可以找公司要賠償金嗎
既構(gòu)成交通事故,又是工傷事故,交通事故賠付完之后,與工傷待遇不重復的部分,還可以要求工傷賠償。 對于交通事故,首先,事故劃分問題。事故責任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認定。 其次,賠償項目
2022-04-21 15,340
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交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的,但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)第三條規(guī)定及相關解釋,因工傷事故或第三人侵權造成的人身損害,賠償權利人可以在獲得第三方民事賠償后,按
6,053 2022.04.15 -
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交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償,應判斷侵權人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的,勞動者可依據(jù)侵權責任法獲得人身損害賠償賠償,也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之,勞
1,852 2022.04.17 -
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交通事故中受傷可要求哪些賠償交通事故,致使受害人受傷后,受害方可以要求的賠償責任主要有: 1、肇事者對被害人造成的人身損害,應當依法承擔賠償責任,其中索賠包括:醫(yī)療費用、住院費用及其伙食費、誤工費用等等,若導致被害人受到嚴重傷害或者嚴重殘疾的情況,受害方還可以要求賠償
2,186 2022.04.17