上班時間上班受傷上班工傷認定該負責嗎
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上班時因工作摔傷了單位有責任,屬于工傷,應享受工傷保險待遇,如果用人單位未給員工繳納社保,發(fā)生工傷所產(chǎn)生的相關責任由用人單位承擔。 《工傷保險條例》 工傷認定 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 如果是在工作時間內(nèi)因為工作原因遭受傷害,應當認定為工傷。
勞動者在上班時間受傷,如果是在用人單位內(nèi)因工受傷,或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,算工傷。如果不是在用人單位內(nèi)、與工作原因無關的,則不算工傷。
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工地上班上班間受傷算工傷嗎?
上班時間在工作場所內(nèi),勞動者因工作原因受到事故傷害的受傷是屬于工傷的。認定為工傷的前提條件是雙方屬于勞動關系,基本條件是勞動者因工作原因或履行工作職責等情況下,受到的傷害。
2020.08.20 154 -
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上班時間受傷算工傷嗎
在上班時間受傷算工傷。 勞動者在上班期間受傷的,如果是因工作原因導致的人身損害可以認定為工傷,如因自身原因導致的損傷不算工傷。 勞動者在發(fā)生工傷事故后,可以由用人單位在發(fā)生工傷后30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認定申請。 如果經(jīng)認定屬于工
2023.05.02 266
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上下班時間上班受傷算工傷嗎
“上下班途中”合理性把握四大關鍵點:關于“上下班途中”的解釋,9月1日起實施的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》指出,對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應予
2022-07-09 15,340 -
上班時間上班受傷算工傷么?
職工上班時間,工作場所內(nèi),因為工作原因遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條 (一)項規(guī)定,應當認定為工傷?!豆kU條例》規(guī)定如下的具體內(nèi)容: 1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷
2022-06-18 15,340 -
下班回家上班時間受傷能認定工傷嗎?
下班回家受傷的不算工傷,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的
2022-11-13 15,340 -
上班時間上班受傷算不算工傷
上班時間受傷不一定屬于工傷。員工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受傷事故傷害的,屬于工傷。認定事故傷害是否屬于工傷,需要把握構成工傷的三項核心要件,即工作時間、工作場所和工作原因,只有同時具備前述三
2022-05-17 15,340
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷: 1,
2,457 2022.09.06 -
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,782 2022.04.17