損壞員工的物品報(bào)警可以不報(bào)嗎
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老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資,報(bào)警了也不行,建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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私人物品被破壞可以報(bào)警。根據(jù)法律規(guī)定,行為人故意損毀公私財(cái)物的,公安機(jī)關(guān)一般會(huì)對(duì)行為人處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款。如果構(gòu)成故意毀壞財(cái)物罪的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑。
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損壞他人物品報(bào)警后怎么處理
根據(jù)我國法律規(guī)定,故意損壞他人財(cái)物不構(gòu)成犯罪的,派出所會(huì)處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款。構(gòu)成犯罪的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情
2020.09.17 726 -
丟失物品可以報(bào)警嗎?
遺失東西可以報(bào)警,警察會(huì)根據(jù)相關(guān)證據(jù)幫助查找。如果撿到錢的人拒不歸還的,就涉嫌侵占罪,這時(shí)可以立案。構(gòu)成侵占罪,一般判處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金。侵占罪,是指以非法占有為目的,將代為保管的他人財(cái)物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數(shù)額較
2020.06.23 334 -
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造成私人物品損壞可以報(bào)警嗎
故意毀壞公私財(cái)物,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴: (一)造成公私財(cái)物損失五千元以上的; (二)毀壞公私財(cái)物三次以上的; (三)糾集三人以上公然毀壞公私財(cái)物的; (四)其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。故意毀壞公
2022-12-08 15,340 -
損壞他人財(cái)物可以報(bào)警嗎
(一)造成公私財(cái)物損失五千元以上的; (二)毀壞公私財(cái)物三次以上的; (三)糾集三人以上公然毀壞公私財(cái)物的; (四)其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。因此,故意毀壞財(cái)物案,造成公私財(cái)物損失五千元以上的,就要追訴刑事
2022-01-29 15,340 -
損壞別人財(cái)物可以報(bào)警嗎
你的行為已經(jīng)構(gòu)成了故意毀壞公私財(cái)物罪,《最高檢、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》第三十三條[故意毀壞財(cái)物案(刑法第二百七十五條)] 故意毀壞公私財(cái)物,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追
2022-02-17 15,340 -
租客毀壞物品可以報(bào)警嗎
可以報(bào)警,如果情節(jié)嚴(yán)重,涉嫌故意毀壞財(cái)物罪
2022-10-31 15,340
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01:23
欠工資不給可以報(bào)警嗎逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況,可以直接報(bào)警,但是處理效率較低;建議員工先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解;如果協(xié)商不成,可以到勞動(dòng)行政部門投訴,無需上交費(fèi)用,也不用請(qǐng)律師,根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)
7,174 2022.04.17 -
00:57
物業(yè)罰款可以報(bào)警嗎物業(yè)罰款可以報(bào)警。物業(yè)沒有權(quán)利對(duì)業(yè)主進(jìn)行罰款。因?yàn)樾姓幜P應(yīng)由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān),在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。物業(yè)公司不是行政機(jī)關(guān),不具有行政處罰權(quán),無權(quán)對(duì)業(yè)主采取罰款措施。業(yè)主和物業(yè)公司之間的法律關(guān)系,是一種平等主體的服務(wù)合同關(guān)系。 行政
1,925 2022.05.11 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒有用的,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,208 2022.04.17
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