單位累計未足額繳納社保
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向社會保險費征收機構(gòu)投訴，責令用人單位改正 《社會保險法》第86條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。以社會保險費征收機構(gòu)為被告提起行政訴訟 《社會保險法》第83條規(guī)定，用人單位或者個人認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以采取責令限期繳納或者補足、查詢存款賬戶、劃撥社會保險費等等。 1、責令限期繳納或者補足 2、查詢存款賬戶 3、申請有關(guān)部門劃撥社會保險費 4、要求用人單位提供擔保
根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以采取責令限期繳納或者補足、查詢存款賬戶、劃撥社會保險費、要求提供擔保、申請人民法院強制執(zhí)行等方式保證社會保險費的按時足額征收。
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單位未足額繳納社保有什么后果用人單位沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，應(yīng)承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 2、承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 3、承擔工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。 4、承擔基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款
2020.01.15 632 -
用人單位未按時足額繳納社會保險費用人單位未按時足額繳社會保險費的，由地稅征收部門責令其限期繳納，并自欠繳之日起加收0.5%的滯納金。逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，地稅征收部門可向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款帳戶，并可以申請縣級以上有關(guān)
2020.10.30 769
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單位未足額繳納社保！
向社會保險費征收機構(gòu)投訴，責令用人單位改正 《社會保險法》第86條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不
2022-04-02 15,340 -
單位未足額繳納社保怎么辦
你要知道，如果單位不給你交社保，這種行為是違法的。社保法規(guī)定，用人單位和個人應(yīng)當且必須繳納社保。也就是說，單位為職工辦理參保手續(xù)并為職工繳納社保費不是一個可以商量的問題，只要存在勞動關(guān)系，單位就承擔此
2022-08-26 15,340 -
單位未足額繳納社會保險如何賠償
公司未給員工足額繳納社保，如果員工單方面解除勞動合同的，會得到下列賠償： 1、員工在公司工作每滿一年的，可得到一個月工資的補償; 2、工作六個月以上不滿一年的，按一年計算; 3、不滿六個月的，可得到半
2023-07-15 15,340 -
用人單位未足額繳納社保的后果有
用人單位應(yīng)當承擔賠償責任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應(yīng)承擔的責任包括：（一）賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。（二）承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生
2022-04-23 15,340
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01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是
9,995 2022.05.11 -
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單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應(yīng)當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局
3,313 2022.05.11
