勞務(wù)派遣都有哪些人？
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勞務(wù)派遣人員有哪些，勞務(wù)派遣涉及專業(yè)極為廣泛，從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要?jiǎng)趧?wù)派遣人員類別有： 1、國(guó)有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。 2、國(guó)家事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員; 3、服務(wù)性行業(yè)員工(餐飲服務(wù)、客房酒店服務(wù)等); 4、商業(yè)企業(yè)員工(收銀員、銷售人員、文員等); 5、物業(yè)管理員工(各類技術(shù)人員、保潔員、保安員、園藝師等); 6、工業(yè)企業(yè)員工(司機(jī)、倉(cāng)儲(chǔ)人員、普通技工、勞務(wù)工等);勞務(wù)派遣也可作為延長(zhǎng)員工試用期的補(bǔ)充手段。
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勞務(wù)派遣的形式有這些： 1、完全派遣，用人單位將一些非核心員工或用人單位的一些非專業(yè)性工作,外包給勞務(wù)派遣公司； 2、轉(zhuǎn)移派遣，,用人單位可將原已招聘錄用、并還需要繼續(xù)使用的員工，待合同期滿終止合同后，將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移給勞務(wù)派遣公司； 3、減員派遣，被裁減員工與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
勞務(wù)派遣有的規(guī)定包括：勞務(wù)派遣單位的設(shè)立；勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)；勞務(wù)派遣協(xié)議；勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)；跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件；用工單位的義務(wù)等。
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勞務(wù)派遣工的種類都有哪些?勞務(wù)派遣工的形式有以下幾種： 1、完全派遣，用人單位將一些非核心員工或用人單位的一些非專業(yè)性工作,外包給勞務(wù)派遣公司； 2、轉(zhuǎn)移派遣，,用人單位可將原已招聘錄用、并還需要繼續(xù)使用的員工，待合同期滿終止合同后，將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移給勞務(wù)派遣公司；
2020.03.31 617 -
勞務(wù)派遣都有哪些法律常識(shí)關(guān)于勞務(wù)派遣的法律常識(shí)有：勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施，派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議；用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。
2020.01.26 184 -
建筑勞務(wù)派遣公司都有哪些有。建筑勞務(wù)公司是建筑行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的一個(gè)新的專業(yè)分工很多建筑企業(yè)為了減少成本不再保留自己的施工工人，只保留技術(shù)和管理人員有工程的時(shí)候怎么辦呢，就由技術(shù)和管理人員，再聘請(qǐng)建筑勞務(wù)公司為工程提供勞務(wù)服務(wù)這些工人的工資、工傷、安全管理都是建筑勞務(wù)
2020.07.16 1,286
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勞務(wù)派遣流程都有哪些
1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)的合法資質(zhì);2、用人單位提出要求：用人單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標(biāo)準(zhǔn);3、分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察，確
2022-08-24 15,340 -
勞務(wù)派遣規(guī)定都有哪些
勞務(wù)派遣規(guī)定如下： 一、經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： (一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元; (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施; (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
2022-12-03 15,340 -
勞務(wù)派遣三原則都有哪些
?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定勞務(wù)派遣適用于“臨時(shí)性、輔助性、替代性”工作，而大多數(shù)企業(yè)的勞務(wù)派遣員工，從事的是主營(yíng)業(yè)務(wù)的正常工作。關(guān)于什么是“臨時(shí)性、輔助性、替代性”工作，《勞動(dòng)合同法》并沒有做出規(guī)定。就此問
2022-04-19 15,340 -
勞務(wù)派遣都有哪些新政策
為解決勞務(wù)派遣工同工不同酬、同崗不同權(quán)、社保福利待遇低、沒有職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展受限、打擊違反臨時(shí)性、輔助性、替代性的“三性”規(guī)定以及濫用派遣制度等違法行為問題，作為貫徹落實(shí)《民法典》的一項(xiàng)重要舉措，人
2022-11-03 15,340
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
01:10
勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個(gè)
20,657 2022.04.15
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