事業(yè)單位職工被判處有期徒刑宣告緩刑期間工齡或工作年限計(jì)算問(wèn)題?
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事業(yè)單位職工被判處有期徒刑緩刑,緩刑期間依然在原單位工作,沒(méi)有剝奪政治權(quán)利的,可以計(jì)算連續(xù)工齡;緩刑期間被剝奪了政治權(quán)利的,剝奪政治權(quán)利期間不計(jì)算連續(xù)工齡,從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計(jì)算工齡。 勞動(dòng)人事部保險(xiǎn)福利司 《關(guān)于國(guó)家職工被判處有期徒刑宣告緩刑期間工齡或工作年限計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》 勞人險(xiǎn)局[1982]2號(hào) 甘肅省勞動(dòng)局: [1982]187號(hào)文《關(guān)于判處有期徒刑緩刑期間工齡或工作年限計(jì)算問(wèn)題的報(bào)告》收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)對(duì)(82)勞險(xiǎn)字21號(hào)文作補(bǔ)充說(shuō)明如下: 國(guó)家職工被判處有期徒刑宣告緩刑仍留原單位繼續(xù)工作的,其緩刑期間的工齡或工作年限的計(jì)算問(wèn)題,應(yīng)根據(jù)不同情況對(duì)待,即:沒(méi)有被剝奪政治權(quán)利的,在緩刑期間可以計(jì)算連續(xù)工齡或工作年限;被剝奪政治權(quán)利的,其連續(xù)工齡或工作年限應(yīng)從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計(jì)算。
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被宣告緩刑的被告人,如果未被剝奪政治權(quán)利,是可以敘職的。也就是說(shuō)人民群眾中普通刑事犯罪、被判處有期徒刑緩刑、沒(méi)有剝奪政治權(quán)利、仍在原工作單位留用敘職的,在緩刑期間,可以計(jì)算工齡。
事業(yè)單位的職工在被判處緩刑后,如果單位依法與該職工解約的,則應(yīng)按照聘用協(xié)議的約定和職工當(dāng)月實(shí)際工作的天數(shù)來(lái)為其結(jié)算工資;如果未與其解約的,則需要在約定的工資支付期間內(nèi)向其支付當(dāng)月的工資,之后則可繼續(xù)按聘用協(xié)議和勞動(dòng)者正常付出勞動(dòng)的天數(shù)來(lái)算工資。
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事業(yè)單位判處緩刑有工作嗎
事業(yè)單位人員緩刑的工作由相應(yīng)單位決定,事業(yè)單位被判緩刑人員,單位可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重與否,決定相應(yīng)人員降級(jí)處分或者開(kāi)除處分。且在緩刑執(zhí)行期間,停發(fā)原工資,刑期滿(mǎn)后分配正式工作人員,其工資待遇按本人刑罰前的職務(wù)(崗位)工資降低三檔后再逐次就近就低套
2020.04.03 303 -
事業(yè)單位緩刑算不算工齡?
不算,事業(yè)單位職工被判處有期徒刑緩刑,緩刑期間依然在原單位工作,沒(méi)有剝奪政治權(quán)利的,可以計(jì)算連續(xù)工齡;緩刑期間被剝奪了政治權(quán)利的,剝奪政治權(quán)利期間不計(jì)算連續(xù)工齡,從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計(jì)算工齡。
2020.08.01 779
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判處有期徒刑緩刑仍留原單位工作的被告人緩刑期間計(jì)算工齡嗎
被宣告緩刑的被告人,如果未被剝奪政治權(quán)利,是可以敘職的。也就是說(shuō)人民群眾中普通刑事犯罪、被判處有期徒刑緩刑、沒(méi)有剝奪政治權(quán)利、仍在原工作單位留用敘職的,在緩刑期間,可以計(jì)算工齡。
2022-12-02 15,340 -
判處有期徒刑緩刑仍留原單位工作的被告人緩刑期間是否計(jì)算工齡
被宣告緩刑的被告人,如果未被剝奪政治權(quán)利,是可以敘職的。也就是說(shuō)人民群眾中普通刑事犯罪、被判處有期徒刑緩刑、沒(méi)有剝奪政治權(quán)利、仍在原工作單位留用敘職的,在緩刑期間,可以計(jì)算工齡。
2023-02-18 15,340 -
判處有期徒刑緩刑仍留原單位工作的被告人緩刑期間要計(jì)算工齡嗎
判處有期徒刑緩刑仍留原單位工作的被告人緩刑期間可以計(jì)算工齡。
2022-12-05 15,340 -
事業(yè)單位職工被判處有期徒刑緩刑期間依然在原單位工作的工齡怎么算
事業(yè)單位職工被判處有期徒刑緩刑,緩刑期間依然在原單位工作,沒(méi)有剝奪政治權(quán)利的,可以計(jì)算連續(xù)工齡;緩刑期間被剝奪了政治權(quán)利的,剝奪政治權(quán)利期間不計(jì)算連續(xù)工齡,從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計(jì)算工齡。勞動(dòng)人事部保險(xiǎn)
2022-02-06 15,340
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01:06
有期徒刑緩刑算不算有期徒刑行為人被判有期徒刑同時(shí)適用緩刑的,緩刑不是有期徒刑。緩刑是一種刑罰執(zhí)行制度,是指對(duì)觸犯刑律,經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人,先行宣告定罪,暫不執(zhí)行所判處的刑罰。有期徒刑是刑罰的一種,是指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪分子的人身自由,并
2,804 2022.09.06 -
00:52
職工被判刑后單位怎么處理國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)者被判刑,企業(yè)可以依法解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有以下情況之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的; 4、勞動(dòng)者
3,917 2022.04.17 -
00:54
緩刑人員在緩刑期間可以工作嗎緩刑人員在緩刑期間可以工作。根據(jù)相關(guān)法律對(duì)緩刑的規(guī)定中,沒(méi)有限制緩刑人員繼續(xù)工作。對(duì)宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi),依法實(shí)行社區(qū)矯正,緩刑考驗(yàn)期滿(mǎn),原判的刑罰就不再執(zhí)行,并公開(kāi)予以宣告。只要遵守相關(guān)規(guī)定,其他工作、學(xué)習(xí)可以正常進(jìn)行。被
16,322 2022.06.21
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