國家規(guī)定人口與計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)是多少
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各級人民政府應(yīng)當(dāng)將人口與計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,并逐步提高經(jīng)費(fèi)投入的總體水平,人口與計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)應(yīng)當(dāng)不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。各級人民政府應(yīng)當(dāng)對貧困地區(qū)的人口與計(jì)劃生育工作予以重點(diǎn)扶持。鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和個(gè)人為人口與計(jì)劃生育事業(yè)提供捐助。任何單位和個(gè)人不得截留、克扣、挪用人口與計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)。
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中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法,是為了實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,推行計(jì)劃生育,維護(hù)公民的合法權(quán)益,促進(jìn)家庭幸福、民族繁榮與社會(huì)進(jìn)步,根據(jù)憲法,制定了的法律?!度丝谂c計(jì)劃生育法》于2001年12月29日通過中華人民共和國第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十五次會(huì)議審議通過,自2002年9月1日起施行。共七章四十七條。
我國人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定,村民委員會(huì)、居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法做好計(jì)劃生育工作,機(jī)關(guān)、部隊(duì)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織應(yīng)當(dāng)做好本單位的計(jì)劃生育工作。國家穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策,鼓勵(lì)公民晚婚晚育,提倡一對夫妻生育一個(gè)子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排生育第二個(gè)子女。
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計(jì)劃生育2021年計(jì)劃生育新規(guī)定
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2020.06.11 1,007 -
我國計(jì)劃生育政策規(guī)定晚育是指
我國的計(jì)劃生育政策是:國家穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策,鼓勵(lì)公民晚婚晚育,提倡一對夫妻只生一個(gè)子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排生育二個(gè)子女。 根據(jù)我國計(jì)劃生育政策規(guī)定晚育是指男25周歲,女23周歲。
2021.01.15 401 -
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國家規(guī)定人口與計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)是多少
各級人民政府應(yīng)當(dāng)將人口與計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,并逐步提高經(jīng)費(fèi)投入的總體水平,人口與計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)應(yīng)當(dāng)不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。各級人民政府應(yīng)當(dāng)對貧困地區(qū)的人口與計(jì)劃生育工作予以重點(diǎn)扶持。鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、
2022-01-30 15,340 -
國家規(guī)定計(jì)劃生育假多少天
根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》第二十三條國家對實(shí)行計(jì)劃生育的夫妻,按照規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條國家建立、健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和社會(huì)福利等社會(huì)保障制度,促進(jìn)計(jì)劃生育。國家鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司舉辦有
2022-02-09 15,340 -
國家規(guī)定的計(jì)劃生育假是多少天?
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2021-03-16 15,340 -
貴州省人口與計(jì)劃生育工作實(shí)施辦法規(guī)定人口與計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)管理辦法
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2022-03-07 15,340
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生育假多少天2021新規(guī)定生育假一般有98天。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定,女職工生育一共可以享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工難產(chǎn)的,那么可以增加產(chǎn)假15天。女職工生育多胞胎的,那么每多生育1個(gè)嬰兒,就可以增加15天的產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個(gè)
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天; 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?;榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對勞動(dòng)者的福利政策,也是一種對員工的精神撫慰,同時(shí)也是對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),對于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
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4,785 2022.04.17