公司解散遣散費(fèi)用怎么算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
單位遣散員工應(yīng)當(dāng)依照如下規(guī)定支付費(fèi)用。1.單位合法解除勞動(dòng)合同涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位單方面違法解除勞動(dòng)合同涉及經(jīng)濟(jì)賠償金（雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）。補(bǔ)償是指單位沒有違法或者過錯(cuò)的情況下按照法律規(guī)定或者自行約定進(jìn)行的彌補(bǔ)性補(bǔ)償，而賠償是指單位有違法或者過錯(cuò)的情況下按照法律規(guī)定進(jìn)行的懲罰性賠償。2.是否提前通知或者是否支付一個(gè)月工資的代通知金不影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付，兩碼事，分別計(jì)算。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均應(yīng)發(fā)工資計(jì)算（實(shí)際工齡不滿12個(gè)月的按照實(shí)際月數(shù)計(jì)算）。代通知金按照上個(gè)月應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。4.單位準(zhǔn)備解散，應(yīng)當(dāng)提前30天召開全體職工大會(huì)宣布，并出臺(tái)合理合法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案。如果單位沒有提前30天通知，應(yīng)當(dāng)再支付一個(gè)月工資的代通知金。以上就是公司遣散員工賠償?shù)臈l例
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司解散辭退員工的,要按照員工在單位的工作年限支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照勞動(dòng)者在單位工作每滿一年支付-個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿-年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
-
公司無故解散有遣散費(fèi)嗎公司無故解散有遣散費(fèi)，法律上稱為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。若是六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。
2020.09.03 172 -
-
公司遣散費(fèi)賠償怎么算公司支付遣散費(fèi)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，和勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商。而個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六
2020.07.02 174
-
公司解散遣散費(fèi)用怎么算
單位遣散員工應(yīng)當(dāng)依照如下規(guī)定支付費(fèi)用。1.單位合法解除勞動(dòng)合同涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位單方面違法解除勞動(dòng)合同涉及經(jīng)濟(jì)賠償金（雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）。補(bǔ)償是指單位沒有違法或者過錯(cuò)的情況下按照法律規(guī)定或者自行約定進(jìn)
2022-03-24 15,340 -
公司遣散費(fèi)怎么算
而個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年
2022-06-10 15,340 -
公司解散遣散費(fèi)是多少
1、公司解散的情況下，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即可。 2、補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支
2022-10-14 15,340 -
解散，員工遣散費(fèi)怎么算啊
1、公司解散的情況下，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即可。2、補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付
2022-10-16 15,340
-
01:35
公司解散清算流程怎么走公司解散清算流程為： 1、首先需要成立清算小組，公司應(yīng)該在解散理由出現(xiàn)當(dāng)日起的15天之內(nèi)成立清算小組。 2、登記債務(wù)債權(quán)后，清算小組還需清理公司的財(cái)產(chǎn)，一般清算組會(huì)委托審計(jì)單位做相關(guān)的審計(jì)工作； 3、待審計(jì)完成后，則需制定相關(guān)的清算方案，并
2,070 2022.04.17 -
01:08
公司解散流程怎么走公司解散的流程如下： 成立清算組。 因?yàn)楣菊鲁桃?guī)定的營(yíng)業(yè)期滿，或出現(xiàn)公司章程規(guī)定的其他解散事由時(shí)，或股東會(huì)決議解散時(shí)，則要在半個(gè)月內(nèi)成立清算組。 通知債權(quán)人。 成立清算組的當(dāng)天起，要在十天內(nèi)通知債權(quán)人，并兩個(gè)月內(nèi)在報(bào)紙上最少公告三次；債權(quán)
1,472 2022.04.17 -
01:13
公司解散程序怎樣根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，公司的解散程序?yàn)椋?1、由公司債權(quán)人提出破產(chǎn)清算申請(qǐng)。債務(wù)人可以提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)；或者股東會(huì)決議解散時(shí)，應(yīng)當(dāng)在15天內(nèi)成立由全體股東組成的清算組。 2、政府有關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行受理，其中，公用企業(yè)和國(guó)計(jì)民
1,865 2022.04.17
