申請(qǐng)假釋一般需要以下材料： (一)《提請(qǐng)減刑建議書》或者《提請(qǐng)假釋建議書》; (二)終審法院裁判文書、執(zhí)行通知書、歷次減刑裁定書的復(fù)印件; (三)罪犯計(jì)分考核明細(xì)表、評(píng)審鑒定表、獎(jiǎng)懲審批表; (四)罪犯確有悔改或者立功、重大立功表現(xiàn)的具體事實(shí)的書面證明材料; (五)提請(qǐng)假釋的,應(yīng)當(dāng)附有縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)關(guān)于罪犯假釋后對(duì)所居住社區(qū)影響的調(diào)查評(píng)估報(bào)告; (六)根據(jù)案件情況需要提交的其他材料。 假釋程序： 一、由執(zhí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的監(jiān)獄向所在地中級(jí)人民法院提出假釋建議書； 二、監(jiān)獄所在地的中級(jí)人民法院收到監(jiān)獄的假釋建議書后審查其材料是否齊全、手續(xù)是否齊備、程序是否合法； 三、人民法院在審查案件材料后組成合議庭進(jìn)行審理，對(duì)符合法定條件的罪犯裁定予以假釋。

職工因遭受工傷事故損害，需要認(rèn)定工傷的，可以在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，或者由職工本人、近親屬或工會(huì)在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。社保行政部門在收到申請(qǐng)后會(huì)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在受理申請(qǐng)后60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。