編制內(nèi)非在編人員和在職人員的區(qū)別
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所謂編制內(nèi)、在編是指通過正式考試進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,且在組織部、人事局內(nèi)有注冊(cè)的工作人員。編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘,而是由于用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時(shí)工。編制通常是指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配,由財(cái)政撥款的編制數(shù)額由各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門制定,財(cái)政部門據(jù)此撥款。由于各個(gè)單位編制數(shù)量有限,所以為了推進(jìn)工作,就以單位或者下屬企業(yè)的名義招聘很多編制外人員,也就是我們熟悉的合同工。
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事業(yè)單位編外人員只要工作滿1年以上都具有年假。根據(jù)相關(guān)資料顯示,無(wú)論是否屬于事業(yè)單位編制,只要是在正規(guī)單位上班滿1年以上的,都必須享受相關(guān)的年假,若特殊情況請(qǐng)假超過公民休息時(shí)候的,才無(wú)法享受相關(guān)的年假。
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勞動(dòng)合同工勤編和在編工勤人員有何區(qū)別
最主要區(qū)別在于前者是非在編人員,后者是在編人員,另外二者的待遇也有所不同。 合同工簽的是勞動(dòng)合同,與單位確定的是勞動(dòng)關(guān)系,受《勞動(dòng)合同法》的約束。事業(yè)編都是簽合同的,但是這是聘用合同,其決定的不是勞動(dòng)關(guān)系,而是人事關(guān)系,所以其不受《勞動(dòng)合同
2020.07.01 493 -
勞動(dòng)合同工勤編和在編工勤人員有何區(qū)別?
最主要區(qū)別在于前者是非在編人員,后者是在編人員,另外二者的待遇也有所不同。 合同工簽的是勞動(dòng)合同,與單位確定的是勞動(dòng)關(guān)系,受《勞動(dòng)合同法》的約束。事業(yè)編都是簽合同的,但是這是聘用合同,其決定的不是勞動(dòng)關(guān)系,而是人事關(guān)系,所以其不受《勞動(dòng)合同
2020.02.26 285 -
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事業(yè)單位內(nèi)部勞動(dòng)合同制和編制,有以下主要區(qū)別區(qū)別: 1,工資開支來源:正式編制人員工資由財(cái)政撥款解決,合同制人員工資由單位預(yù)算外收入中解決。 2,福利待遇:正式編制人員的福利待遇按政策規(guī)定及上級(jí)部門規(guī)
2022-07-31 15,340 -
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2022-10-22 15,340 -
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2022-03-20 15,340
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社保人員編號(hào)怎么查社保人員編號(hào)的查詢方式如下: 1、撥打12333社保查詢電話查詢參保日期; 2、可以攜帶自己的社??ê蜕矸葑C等資料,到社保中心的窗口查詢; 3、登陸社保查詢的官方網(wǎng)址,輸入社??艽a即可查詢; 4、電子社??ú樵?。 電子社??赏ㄟ^經(jīng)過授權(quán)
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合同工和事業(yè)編的區(qū)別合同工和事業(yè)編的區(qū)別如下: 1、招聘方式不同:事業(yè)編是通過公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試和部隊(duì)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等方式,獲取編制而上崗工作。合同工是通過人事部門,或者人事部門自行發(fā)布招聘信息,通過面試流程后,與用人部門簽訂勞動(dòng)合同,建立的是勞動(dòng)關(guān)系;
7,650 2022.04.17 -
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教師編制只能考戶口所在地嗎教師編制不是只能考戶口所在地。教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇。在編教師擁有的編制為事業(yè)編,也就是在編老師為事業(yè)單位工作人員。目前我國(guó)并沒有明確規(guī)定,事業(yè)編考試必須在所在地考。但是個(gè)別崗位會(huì)有必須是戶籍所在地的考生報(bào)
15,485 2022.05.11