仲裁后五險一金賠多少
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五險一金工傷的賠償分為不同的情況。如果職工繼續(xù)履行勞動合同的，按照相關(guān)的規(guī)定，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。如果是解除或者是終止勞動合同的，可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金，由工傷保險基金予以支付。如果用人單位沒有為其參加工傷保險，則由職工所在單位予以支付。除此之外，還可以享受一次性傷殘就業(yè)補助金，由工傷保險基金予以支付。
五險一金月繳費金額=五險一金繳費基數(shù)X五險一金繳納比例。月薪4500元，扣除五險一金后，約剩：3825元。（養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%）
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五險一金交多少？五險交錢最低標準：1.養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元);2.失業(yè)：單位按基數(shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5
2020.02.25 245 -
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五險一金繳多少五險一金具體繳納多少，每個地方的標準是不相同的，但是員工個人的繳納比例與其個人的工資有關(guān)系的，比如廣州地區(qū)：養(yǎng)老保險公司繳納比例12%，個人為8%；醫(yī)療保險公司繳納8%，個人為2%；失業(yè)保險公司繳納1.5%，個人交0.5%；工傷保險公司繳0
2020.02.20 495
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五險一金有多少，去仲裁后賠償什么樣
去仲裁告五險一金一般公司能給補償不會超過60日。 勞動合同糾紛仲裁后一審判決，勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案，如果再上訴至法院： 1.人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)； 2.人民法院適
2022-03-30 15,340 -
仲裁能要求五險一金賠償嗎
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2022-05-09 15,340 -
去仲裁告五險一金能給補償多久
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2022-03-21 15,340 -
五險一金多長時間可以提出仲裁
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2022-03-30 15,340
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勞動仲裁五險一金怎么補償勞動仲裁五險一金的補償，具體情況如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動者月工資高于用人單位所在直
6,311 2022.06.22 -
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五險一金交15年后每月拿多少錢五險一金交15年后每月拿多少，要根據(jù)計算公式確定。每個省份的計算基數(shù)不同而不同。社保交滿15年養(yǎng)老金的計算公式是：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY乘20%，個人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額除1
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五險一金一個月要交多少錢五險一金一個月要交多少錢，應(yīng)當根據(jù)職工的工資進行確定。當事人按照法律的規(guī)定購買五險一金的，應(yīng)當根據(jù)當事人的工資確定繳納的費用，對于五險的社會保險費，應(yīng)當由用人單位按照法律規(guī)定的標準進行代扣代繳；對于住房公積金的費用，應(yīng)當由用人單位按照職工的
9,350 2022.06.22
