被單位辭退怎么申請勞動仲裁
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申請勞動仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息！ 二、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院； 三、可以不請當?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠程指導服務并代寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
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勞動者被辭退后，可以在一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；有關證據(jù)的信息。
被辭退，在一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
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被辭退怎么申請勞動仲裁？勞動仲裁一般分為四個步驟：當事人申請、審查受理、仲裁準備、仲裁審理。 一、當事人申請：當事人遞交勞動仲裁申請書及相關材料、證據(jù)。仲裁申請書應當載明下列事項： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代
2020.05.05 149 -
被辭退怎么申請勞動仲裁依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，公司辭退員工產(chǎn)生勞動糾紛的，員工可以在公司辭退后一年內(nèi)向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁。 (一)申請與受理 當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中，仲裁申請書應當包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證
2020.02.04 493
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被單位辭退勞動仲裁申請書
勞動仲裁申請書：申請人：————性別：——年齡：————住址：——————被申請人：——————公司法定代表人：————地址：——————申請要求： 1.裁決被申請人支付申訴人工資————元。 2.被
2022-08-21 15,340 -
被單位辭退勞動仲裁申請書怎么寫
仲裁申請書，各仲裁委員會都有一定的格式模板，你可以去仲裁委員會按照其格式填寫。你主要還是涉及到請求事項，如果你是因違反用人單位規(guī)章制度被辭退的，那就沒有必要申請仲裁了。反之，用人單位違反解除勞動合同，
2023-04-04 15,340 -
員工被單位辭退怎么申請勞動仲裁
員工被單位辭退是屬于勞動糾紛，申請勞動仲裁可以根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、
2022-03-12 15,340 -
被辭退怎么申請勞動仲裁！
申請勞動仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息！ 二、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證
2022-04-04 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關系存在
12,108 2022.04.17 -
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線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進入“粵省事”后，下拉至“專項服務”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進入后先行登錄，登錄成功后選擇“預
7,646 2022.04.17
