拖欠工資2年還可以到法院起訴嗎
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如果是勞資糾紛，需要先行經(jīng)過勞動仲裁程序，才可能進入司法階段。即，先向當?shù)氐膭趧又俨脵C關提起仲裁，對仲裁不服，才能再向法院起訴。持相關的勞動關系證明以及工資薪酬證明就可以向勞動仲裁機構申請仲裁了。拖欠工資屬于勞動爭議。勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求用人單位支付。申請勞動仲裁時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據(jù)清單和相應證據(jù)材料（2份），證據(jù)材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證復印件（1份）。 另外申請勞動仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算；拖欠工資的，從解除勞動關系之日開始計算。若已過訴訟時效則不受法律保護。
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公司拖欠工資可以直接去法院起訴。除了起訴勞動者也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
用人單位拖欠工資不能直接起訴。因為拖欠工資引起的糾紛屬于勞動爭議，勞動者應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。當然，勞動者還可以通過直接向人民法院請求支付令來討要工資。
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拖欠工資的欠條可以直接到法院起訴嗎用人單位拖欠工資，勞動者出具欠條可以直接向法院起訴。如果勞動者的訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議，人民法院直接按照普通民事糾紛受理；如果有其他爭議，則人民法院不能受理。
2020.01.27 193 -
公司拖欠工資可以直接到法院起訴嗎公司拖欠工資，若有工資欠條的，可以直接去法院起訴。用人單位與勞動者因勞動報酬產(chǎn)生爭議的，應當先向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法提起訴訟。
2020.08.20 165 -
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拖欠工資2年多, 可以到法院起訴嗎
如果是勞資糾紛，需要先行經(jīng)過勞動仲裁程序，才可能進入司法階段。即，先向當?shù)氐膭趧又俨脵C關提起仲裁，對仲裁不服，才能再向法院起訴。持相關的勞動關系證明以及工資薪酬證明就可以向勞動仲裁機構申請仲裁了。拖欠
2022-05-02 15,340 -
拖欠工資2年多了，可以到法院起訴嗎
如果是勞資糾紛，需要先行經(jīng)過勞動仲裁程序，才可能進入司法階段。即，先向當?shù)氐膭趧又俨脵C關提起仲裁，對仲裁不服，才能再向法院起訴。持相關的勞動關系證明以及工資薪酬證明就可以向勞動仲裁機構申請仲裁了。拖欠
2022-04-22 15,340 -
拖欠工資2年多了，可以到法院起訴嗎?
如果是勞資糾紛，需要先行經(jīng)過勞動仲裁程序，才可能進入司法階段。即，先向當?shù)氐膭趧又俨脵C關提起仲裁，對仲裁不服，才能再向法院起訴。持相關的勞動關系證明以及工資薪酬證明就可以向勞動仲裁機構申請仲裁了。拖欠
2022-04-04 15,340 -
拖欠工資2年多了, 可以到法院起訴嗎?
如果是勞資糾紛，需要先行經(jīng)過勞動仲裁程序，才可能進入司法階段。即，先向當?shù)氐膭趧又俨脵C關提起仲裁，對仲裁不服，才能再向法院起訴。持相關的勞動關系證明以及工資薪酬證明就可以向勞動仲裁機構申請仲裁了。拖欠
2022-03-24 15,340
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00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時間內支付勞動報酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權利
5,341 2022.04.17 -
00:56
拖欠工資多久可以起訴我國法律對于拖欠工資多少天才能起訴，并沒有明確規(guī)定，原則上，只要公司沒有在約定時間內支付勞動報酬的，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，受害人向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。而且訴
2,406 2022.04.15 -
01:07
工資拖欠多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應當充分考慮訴訟的成本問題。起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力、物力以及時間成本。個人要提起訴訟的，首
4,600 2022.04.15
