強(qiáng)制拖欠工資應(yīng)當(dāng)采取哪些措施
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)[1995]309號(hào)）第63條規(guī)定，企業(yè)克扣或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法第九十一條、勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條、《違反〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》第六條予以處理。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條的規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。 《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條的規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《違反〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》第六條規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，應(yīng)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的一至五倍支付勞動(dòng)者賠償金。 你可以依照相關(guān)證據(jù)，舉報(bào)到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決。
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強(qiáng)制執(zhí)行可以采取查封、扣押、凍結(jié)等措施。具體的包括：第一、查詢、凍結(jié)、劃撥被申請(qǐng)執(zhí)行人的存款，人民法院采取查詢、凍結(jié)、劃撥措施時(shí)，可直接向銀行營(yíng)業(yè)所、儲(chǔ)蓄所及信用合作社提出，無(wú)需經(jīng)其上級(jí)主管單位同意。第二、扣留、提取被申請(qǐng)執(zhí)行人的收入。第三、查封、扣押、拍賣(mài)、變賣(mài)被申請(qǐng)執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)，人民法院扣留、提取的存款和收入，拍賣(mài)、變賣(mài)被申請(qǐng)執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)所得的金錢(qián)，應(yīng)及時(shí)交付申請(qǐng)執(zhí)行人，并結(jié)束執(zhí)行程序。第四、搜查被申請(qǐng)執(zhí)行人隱匿的財(cái)產(chǎn)。第五、強(qiáng)制交付財(cái)物或票證以及強(qiáng)制遷出房屋或土地。對(duì)查封、扣押的財(cái)物、文件，要妥善保管或者封存，不得使用、調(diào)換或者損毀。
被拖欠工資可以采取以下措施：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，通過(guò)訴訟解決。申請(qǐng)時(shí)間為自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟。
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采取的強(qiáng)制措施有哪些刑事強(qiáng)制措施是限制人身自由的措施，如果被公安機(jī)關(guān)限制人身自由后，就屬于被采取刑事強(qiáng)制措施。
2020.09.19 278 -
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被采取強(qiáng)制措施有哪些強(qiáng)制措施是指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或人民法院為了保證刑事訴訟的順利進(jìn)行，依法對(duì)刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人所采取的在一定期限內(nèi)暫時(shí)限制或剝奪其人身自由的一種法定強(qiáng)制方法。一般包括：拘傳、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、拘留、逮捕。
2020.09.02 243
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采取強(qiáng)制措施，應(yīng)當(dāng)怎樣
采取強(qiáng)制執(zhí)行措施時(shí)，執(zhí)行員應(yīng)當(dāng)出示證件。執(zhí)行完畢后，應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行情況制作筆錄，由在場(chǎng)的有關(guān)人員簽名或者蓋章。執(zhí)行法院可以通過(guò)以下強(qiáng)制執(zhí)行的措施：查詢、凍結(jié)、劃撥被申請(qǐng)執(zhí)行人的存款;扣留、提取被申請(qǐng)執(zhí)行人
2021-09-28 15,340 -
司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施、拘傳、采取哪些強(qiáng)制措施，采取的措施有哪些
訓(xùn)誡訓(xùn)誡，是以批評(píng)教育的方式指出行為人行為的違法之外，并責(zé)令加以改正或不得再犯的措施3。2，以便以此約束行為人并防止妨害行為繼續(xù)發(fā)生的強(qiáng)制措施、拘傳拘傳，是指人民法院派出司法警察依法強(qiáng)制有關(guān)訴訟參加人
2022-03-06 15,340 -
用人單位拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)采取哪些措施
1、勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)是否拖欠農(nóng)民工工資無(wú)異議且工資數(shù)額明確時(shí)： （1）單位拖欠農(nóng)民工工資，并向農(nóng)民工出具了工資條。此時(shí)，農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請(qǐng)支付令。當(dāng)法院判決或支付令生效后，農(nóng)民
2022-04-08 15,340 -
拖欠工資要不回應(yīng)該采取哪些措施來(lái)追討
如果是私人老板的話，屬于私人勞務(wù)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)局管轄要向法院起訴。如果是單位的話，可以向勞動(dòng)局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-07-28 15,340
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行政強(qiáng)制措施有哪些行政強(qiáng)制措施有： 1、對(duì)人身自由的限制。 通常法律應(yīng)該在出現(xiàn)以下幾種情況下予以行政主體對(duì)人身自由的限制權(quán)： 一是在醉酒、精神病發(fā)作等情況下，不管制不能避免對(duì)其本人的危險(xiǎn)或這對(duì)他人的安全構(gòu)成傷害威脅； 二是意欲自殺，沒(méi)有管制不能保護(hù)其生命；
46,697 2022.04.15 -
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公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制措施有哪些公安機(jī)關(guān)可執(zhí)行的強(qiáng)制措施有以下幾種： 1、拘傳。拘傳是指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院對(duì)未被羈押的犯罪嫌疑人、被告人強(qiáng)制其到案并接受以上部門(mén)訊問(wèn)的一種強(qiáng)制方法； 2、取保候?qū)?，是指人民法院、人民檢察院或公安機(jī)關(guān)責(zé)令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人
3,840 2022.05.11 -
00:54
酒駕刑事強(qiáng)制措施拘役、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、拘留、逮捕屬于我國(guó)刑事訴訟法中規(guī)定的強(qiáng)制措施。而對(duì)于危險(xiǎn)駕駛罪的法定刑是：處拘役，并處罰金。對(duì)于危險(xiǎn)駕駛罪不適合使用逮捕這一強(qiáng)制措施，因?yàn)榇兜姆ǘl件是：可能判處徒刑以上刑罰。對(duì)犯有危險(xiǎn)駕駛罪的人適用可以拘留，根
1,312 2022.04.17
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