公司經(jīng)濟損失賠償標準
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對于經(jīng)濟損失的賠償，按損失人的具體損失來進行賠償首，先是看雙方能否達成協(xié)商一致，如果雙方不能夠協(xié)商一致，那么就是要賠償對方因此所造成的實際的經(jīng)濟的損失，如果沒有實際的損失，那么就賠償過錯方由此所獲得的利益即可。
對于經(jīng)濟損失的賠償，按損失人的具體損失來進行賠償首，先是看雙方能否達成協(xié)商一致，如果雙方不能夠協(xié)商一致，那么就是要賠償對方因此所造成的實際的經(jīng)濟的損失，如果沒有實際的損失，那么就賠償過錯方由此所獲得的利益即可。
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曠工要賠償公司多少經(jīng)濟損失勞動者因為曠工被用人單位辭退的，因為勞動者屬于違法解除雙方勞動關(guān)系的行為，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失，該用人單位可以要求該勞動者承擔(dān)。不過對于該損失的舉證責(zé)任，由用人單位承擔(dān)。員工造成損失發(fā)生時間的一年內(nèi)按照勞動合同和公司規(guī)章制度的約定要
2020.08.06 313 -
給公司造成經(jīng)濟損失怎么賠償這個規(guī)定是按照雙方勞動合同約定的賠償標準進行支付。 經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。
2020.12.06 228 -
給公司造成經(jīng)濟損失怎么賠償用人單位因勞動本身造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的規(guī)定，要求用人單位賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。但是每月扣除的部分不得超過當月職工工資的20%?？鄢笫Ｓ喙べY低于當?shù)刈畹凸べY的，支付最低工資。勞動者非
2022.04.13 5,261
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公司經(jīng)濟損失賠償標準
人身損失賠償標準如下： 根據(jù)人身損害的原因，可以分為一般侵權(quán)人身損害、特殊侵權(quán)人身損害、產(chǎn)品損害、交通事故損害、醫(yī)療損害、環(huán)境污染損害、高度危險作業(yè)損害、飼養(yǎng)動物損害、工傷損害、物體損害和意外事件損害
2022-08-30 15,340 -
經(jīng)濟損失費賠償標準
對于經(jīng)濟損失的賠償，按損失人的具體損失來進行賠償首，先是看雙方能否達成協(xié)商一致，如果雙方不能夠協(xié)商一致，那么就是要賠償對方因此所造成的實際的經(jīng)濟的損失，如果沒有實際的損失，那么就賠償過錯方由此所獲得的
2022-06-07 15,340 -
給公司造成重大經(jīng)濟損失的賠償標準
這個沒有明確的標準。損失重大只是一個相對的概念，應(yīng)根據(jù)公司的具體情況來定。例如，一個注冊資金5萬元的公司損失1萬元就不是個小數(shù)，而5000萬的公司損失10萬元也可以說無足輕重。 在《安全生產(chǎn)法》有規(guī)定
2022-06-26 15,340 -
公司經(jīng)濟損失要怎么賠償
經(jīng)濟賠償按勞動者在本單位工作的年限，每滿2年支付一個月薪水的準則向勞動者支付。六個月以上不滿2年的，按2年計量；不滿六個月的，向勞動者支付半個月薪水的經(jīng)濟賠償。勞動者月薪水高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)
2022-08-15 15,340
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精神損失費賠償標準根據(jù)《精神賠償解釋》所規(guī)定的三種不同精神損害撫慰金賠償標準： 1、導(dǎo)致受害人死亡的，應(yīng)該賠償死亡賠償金； 2、導(dǎo)致受害人殘疾的，應(yīng)該賠償殘疾賠償金； 3、針對侵害人身，但未造成死亡或者殘疾后果的，應(yīng)該賠償其精神撫慰金，通常公民的生命權(quán)、健康
6,654 2021.03.24 -
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人身損害精神損失費賠償標準公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害，不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請求；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒有構(gòu)成傷殘等級的，精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級，精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的
3,026 2022.04.17 -
01:03
未成年精神損失費賠償標準精神損失費的賠償標準：1、對于造成死亡的，應(yīng)當賠償死亡賠償金；2、對于造成殘疾的，應(yīng)當賠償殘疾賠償金；3、對于侵害人身，沒有造成死亡殘疾后果的，應(yīng)當賠償精神撫慰金。自然人的生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、人格尊嚴權(quán)、
4,435 2022.06.22
