出租車駕駛員勞動合同范本
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出租車公司與出租車駕駛員勞動合同內(nèi)容范本勞動合同只要包含了勞動合同法中規(guī)定的必備條款，即為合法合同： 勞動合同法第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動報(bào)酬； （七）社會保險(xiǎn)； （八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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駕駛員與出租汽車公司構(gòu)成勞動關(guān)系嗎出租車駕駛員與出租汽車公司簽訂勞動合同的，存在勞動關(guān)系。未簽訂勞動合同但具備以下情形的，存在事實(shí)勞動關(guān)系：公司規(guī)章制度適用于司機(jī)，司機(jī)受公司的勞動管理，從事公司安排的有報(bào)酬的勞動；公司和司機(jī)符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；司機(jī)提供的勞動是公司
2020.12.03 210 -
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勞動合同一般應(yīng)包括以下要素：主體及其基本信息、合同期限、工作內(nèi)容與地點(diǎn)、勞動條件、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、勞動紀(jì)律、終止條件等。
2020.08.07 239
租賃合同指出租人將租賃物交付給承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。在當(dāng)事人中，提供物的使用或收益權(quán)的一方為出租人；對租賃物有使用或收益權(quán)的一方為承租人。租賃合同是諾成合同。租賃合同的成立不以租賃物的交付為要件。
