職務侵占罪的合法地域怎樣確定
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從職務侵占罪的侵犯對象來看,在目前的刑法理論中,應該說沒有什么大的分歧,普遍認為是行為人所在單位的合法財物。但在司法實踐中,往往會對合法財物的范圍確定產(chǎn)生爭論,從而對行為的定性帶來困惑。有人提出,職務侵占罪中的合法財物應該是由單位享有所有權(quán)并予以占有的財物,這種觀點在理論上是混淆了犯罪行為的侵犯客體和侵犯對象的關(guān)系,把非法占有的具體指向和侵犯的所有權(quán)等同起來。這正如盜竊案中,行為人所竊財物必須要失主對其有所有權(quán),否則,不能定性為盜竊。而正確的理解,職務侵占罪中所要求的本單位的合法財物應該強調(diào)的是單位對財物占有途徑和狀態(tài)的合法性,只要單位占有的財物不是國家法律禁止占有或通過違法犯罪而獲得,就應視為本單位的合法財物,而不能片面要求其是否享有所有權(quán)。因而,本單位的合法財物既包括單位享有所有權(quán)的財物,也包括單位雖沒有所有權(quán),但依法律規(guī)定或契約約定而占有的財物,如代為保管物、無因管理物等。從不當?shù)美?/a>的性質(zhì)來看,因不當?shù)美@得的財物也不屬于刑法意義上的非法財物。作為民法學上的一個概念,不當?shù)美侵笩o法律上或合同上的根據(jù),使他人財產(chǎn)受到損失而自己獲得利益。不當?shù)美莻陌l(fā)生的法律事實之一,其產(chǎn)生的直接后果是在受損人和受益人之間發(fā)生的債權(quán)債務關(guān)系。雖然從民法意義上來說,受益人對取得不當?shù)美o付是非法占有,但這種非法占有屬于私法所調(diào)整的范疇,指其占有沒有法律上的根據(jù)。而刑法、行政法等公法所確定的非法占有是一個截然不同的概念,它是指違反國家法律法規(guī)規(guī)定而占有,由此,我國法律對這兩種非法占有人應該承擔的法律責任的規(guī)定也是不同的。在不當?shù)美校芤嫒怂袚姆韶熑问欠颠€財產(chǎn)給受損人,而不是像刑法、行政法等公法中規(guī)定的對違法犯罪所得財物予以追繳或沒收。并且,受損人一旦放棄請求返還,受益人就對受領(lǐng)物取得所有權(quán)。這表明我國刑法并不排斥不當?shù)美?,不認為不當?shù)美氖茴I(lǐng)物為非法所得而禁止受益人占有。相反,相對于受益人,其對受領(lǐng)物占有期間,其權(quán)利義務與某些因合同、無因保管等法律事實而發(fā)生的債權(quán)債務是一樣的,其占有的受領(lǐng)物也受到刑法等公法的保護。由上可以得出一個結(jié)論,職務侵占罪的侵犯對象是行為人所在單位不是通過違法犯罪而占有的一切財物。
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企業(yè)法人就像自然人一樣享有相應的民事權(quán)利和民事義務,所以企業(yè)法人也是能構(gòu)成職務侵占罪的。
我國法律規(guī)定,職務侵占罪一般情況下應為犯罪行為地管轄,而犯罪行為地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。 1、本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,且非國家工作人員,為特殊主體; 2、本罪在主觀方面表現(xiàn)為明知是單位的財物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有;而后罪的主觀內(nèi)容則明知是他人的代為保管的財物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有,拒不交還。 3、本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務之便將單位財物非法占為己有,即化公為私。但行為人必須利用職務上的便利,采取的是侵吞、竊取、騙取等手段,但財物是否先已為其持有則不影響本罪成立; 4、本罪所侵犯的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物,其中既有國有的,也有集體的,還有個人的。
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1、從法條上可見,在數(shù)額上,沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋,在數(shù)額較大上規(guī)定了5000-20200元的選擇幅度,在數(shù)額巨大上,把10萬元作為數(shù)額巨大的起點,而且各地區(qū)不同,具體的數(shù)額
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職務侵占罪怎么確定?
1、職務侵占罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。 2、職務侵占罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利,侵占本單位財物,數(shù)額較大的行為。 3、職務侵占罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單
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職務侵占罪怎樣判根據(jù)我國刑法規(guī)定,職務侵占行為是指:公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有。職務侵占的法定刑期分為三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三檔法定刑期。具體表現(xiàn)為:1、侵占數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役
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