我懷孕后老板能給我打生育保險的工資嗎
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生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障女職工產假期間的基本生活需要;二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術時的基本醫(yī)療保健需要。職工符合規(guī)定的門診產前檢查費用由生育保險基金實行限額支付，其中，在規(guī)定限額以內(含限額)的部分，由生育保險基金按照實際費用支付;超過限額的部份由個人自負，定點醫(yī)療機構可直接向個人收取。文件規(guī)定：生育醫(yī)療費有： (一)門診產前檢查醫(yī)療費用限額，標準為500元，其中，首次產檢費用定額185元。 (二)分娩和流(引)產醫(yī)療費用定額標準： 1、順產：三級醫(yī)院1500元、二級醫(yī)院1200元、一級醫(yī)院980元; 2、助娩產：三級醫(yī)院2000元、二級醫(yī)院1600元、一級醫(yī)院1350元; 3、剖宮產：三級醫(yī)院3000元、二級醫(yī)院2400元、一級醫(yī)院1980元; 4、符合計劃生育規(guī)定因母嬰原因需終止妊娠的中期引產術：三級醫(yī)院1500元、二級醫(yī)院1200元、一級醫(yī)院1000元; 5、住院人工流產術：三級醫(yī)院580元、二級醫(yī)院480元、一級醫(yī)院390元; 6、門診人工流產手術：三級醫(yī)院180元、二級醫(yī)院150元、一級醫(yī)院130元。職工符合生育保險規(guī)定的分娩、流(引)產費用低于定額標準90%(含)時，社會保險經辦機構按照實際費用與定點醫(yī)療機構進行結算;醫(yī)療費用高于定額標準90%低于100%(含)時，按定額進行結算;醫(yī)療費用高于定額標準100%低于150%(含)的部分，個人自負30%，醫(yī)療機構負擔30%，生育保險基金支付40%;醫(yī)療費用高于定額標準150%以上的部分，個人自負30%，剩余部分由社會保險經辦機構根據對定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務年度考核結果確定支付比例。 (三)產后訪視費單次限額，標準為15元/人次，累計限額30元。另外，生育津貼，是職工繳費基數除以30，再乘以可以享受的產假時間(常規(guī)產假+難產假+晚育假)。產假期間給報銷是指生育津貼，不給獎金，不違規(guī)。
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有生育險由生育保險基金支付生育津貼，在此期間用人單位不支付產假工資；但未向女職工支付生育津貼的產假期間，用人單位應當向女職工支付產假工資。生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
飯店老板不發(fā)工資的處理方式： 1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴。 2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求與飯店解除勞動關系，要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。 3、可以向法院申請支付令。 4、勞動者有欠條的，也可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。
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辭職老板不給我工資辭職老板不給工資，勞動者可以向當地勞動行政部門投訴，勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況?？梢韵蛑俨梦暾堉俨茫瑒趧诱哌€可以直接向當地人民法院申請支付令。
2020.06.17 242 -
老板有權利不給我工資嗎老板沒有權利不給員工工資。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 如果用人單位不按時支付工資的，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以直接去當地的仲裁機構申請勞動仲裁。 裁決后，如果用人單位仍然逾期不支付勞
2020.10.08 139 -
老板不給我發(fā)工資我該怎么辦勞動者可以通過以下方式來主張和維護自己的權利： (1)勞動者可以向有管轄權的仲裁委員會就上述事項申請勞動仲裁，申請仲裁的時效期間為一年。 (2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動報酬的情況下，勞動者除可以向仲裁委員會申請仲裁之外，還可以依據勞動合
2020.01.18 238
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剛上過社保, 我已經懷孕了, 我能交生育險嗎
剛交的五險就懷孕，首先如果是自己交的話那就一直交下去，本來保險就很好，如果是公司幫交部分的，那么在懷孕的情況下，公司是沒有權利開除的，并且你又不知道你懷孕了，那么就來說一下你生了孩子，生育險有沒有用，
2021-10-25 15,340 -
老板不給我開工資，還打了我，我的工資會不給我嗎？
如果您所在用人單位拖欠公司，可以申請勞動仲裁或者向法院起訴，要求支付相應的工資。
2022-10-20 15,340 -
懷孕打胎用老公生育保險報銷嗎
生育保險是通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關系，不分男女，均應參
2022-08-08 15,340 -
懷孕生育保險生孩子在老家生育能報銷嗎？
(1)準備材料，在產后3個月內持所需材料前往當地生育保險辦理窗口，辦理報銷手續(xù)。需要準備的資料： 參保人身份證、準生證、出生證、醫(yī)學診斷證明(注明生育方式并蓋章)、產前檢查費用發(fā)票(原件); 在省外生
2022-11-13 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據
2,210 2022.05.11 -
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師也可
2,097 2022.04.17 -
00:58
懷孕公司要辭退我怎么賠償因懷孕被公司辭退的，應當根據實際情況進行處理。勞動者確實存在重大過錯的，即使在懷孕期間，公司也可以按照法律的規(guī)定辭退員工，屬于這種情況的，即使辭退勞動者，公司也無需給予經濟補償或者賠償金；勞動者沒有重大過錯，并且處于懷孕期間的，辭退行為是違
1,316 2022.04.18
