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最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)員工工傷應(yīng)該怎么賠償

2023-11-29 08:45

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如果在工作期間,因?yàn)楣ぷ髟?,受到了暴力傷害,依法是可以申報工傷的?申報工傷后,醫(yī)療費(fèi)由工傷保險部門承擔(dān)。 對于打人者,你可以追究其治安或者刑事責(zé)任,并要求承擔(dān)其它的民事賠償。 《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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