企業(yè)違反應(yīng)急預(yù)案要承擔(dān)什么法律責(zé)任
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負(fù)有突發(fā)事件應(yīng)對(duì)管理職責(zé)的行政機(jī)關(guān)違反本辦法規(guī)定，不履行或者未按照規(guī)定履行法定職責(zé)的，由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正;有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：(一)違反本辦法第十二條第二、三、四款規(guī)定，未制定應(yīng)急預(yù)案的;(二)違反本辦法第十四條第一款規(guī)定，未按照規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案的;(三)違反本辦法第十六條第一款規(guī)定，未對(duì)不符合突發(fā)事件應(yīng)對(duì)需要的建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施采取必要的防范措施，或者未制定改造計(jì)劃的;(四)違反本辦法第十六條第二款規(guī)定，未設(shè)置應(yīng)急避難場(chǎng)所標(biāo)志，或者未按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公布應(yīng)急避難場(chǎng)所的;(五)違反本辦法第十八條第一款規(guī)定，未履行對(duì)危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)區(qū)域管理職責(zé)的;(六)違反本辦法第二十五條規(guī)定，未組織應(yīng)急管理培訓(xùn)的。
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合伙企業(yè)違反《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》時(shí)，需要承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》第九十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，合伙企業(yè)未在其名稱中標(biāo)明普通合伙、特殊普通合伙或者有限合伙字樣的，由企業(yè)登記機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，處以二千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。
違反合同承擔(dān)的法律責(zé)任為違約責(zé)任。未違約的一方可能會(huì)請(qǐng)求違約方承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。違約責(zé)任是違反合同的民事責(zé)任的簡(jiǎn)稱，是指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。
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違反合同應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任違反合同約定義務(wù)的，合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任，是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合合同約定而依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。常用的違約責(zé)任的承擔(dān)方式： (1)繼續(xù)履行。指合同義務(wù)沒有履行或者履行不符合約定的，守約方可以要求違約
2021.03.20 167 -
違反合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任違反合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，常用的違約責(zé)任的承擔(dān)方式： 一、繼續(xù)履行。指合同義務(wù)沒有履行或者履行不符合約定的，守約方可以要求違約方按照合同約定繼續(xù)履行，直至達(dá)到合同目的。 二、采取補(bǔ)救措施。指履行債務(wù)的標(biāo)的物品質(zhì)不符合合同約定的條件，在不需繼
2021.03.13 189 -
違反合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任違反合同承擔(dān)的法律責(zé)任如下：首先是繼續(xù)履行，一般是指不履行合同義務(wù)或者履行不符合約定的，守約方可以要求違約方繼續(xù)按照合同履行，直至實(shí)現(xiàn)合同目的。然后是采取補(bǔ)救的措施，通常是指履行義務(wù)的標(biāo)的物的質(zhì)量不符合合同條件，只有采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施才能達(dá)
2022.04.12 1,093
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疫情防控期間企業(yè)違反應(yīng)急預(yù)案工作制度應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任
負(fù)有突發(fā)事件應(yīng)對(duì)管理職責(zé)的行政機(jī)關(guān)違反本辦法規(guī)定，不履行或者未按照規(guī)定履行法定職責(zé)的，由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正;有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政
2022-03-16 15,340 -
企業(yè)違反勞動(dòng)報(bào)酬定額規(guī)定應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任
《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分
2022-03-30 15,340 -
糧食經(jīng)營(yíng)者違反承儲(chǔ)企業(yè)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任
承儲(chǔ)企業(yè)違反本條例規(guī)定，以低價(jià)購(gòu)進(jìn)高價(jià)入賬、高價(jià)售出低價(jià)入賬、以舊糧頂替新糧、虛增入庫(kù)成本等手段套取差價(jià)，騙取中央儲(chǔ)備糧貸款和貸款利息、管理費(fèi)用等財(cái)政補(bǔ)貼的，由國(guó)家糧食行政管理部門、國(guó)務(wù)院財(cái)政部門按照
2022-03-16 15,340 -
違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?
1、公司未更你簽訂勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)合同法的規(guī)定，可要求公司支付雙倍工資，最長(zhǎng)為十一個(gè)月。 2、由于公司未依法與你簽訂勞動(dòng)合同，你可以此為由解除勞動(dòng)合同，并要求公司向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、公司按法律規(guī)
2022-04-02 15,340
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非法人企業(yè)承擔(dān)什么責(zé)任非法人企業(yè)，是一個(gè)不具備法人資格的經(jīng)濟(jì)組織，比如，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、個(gè)體戶、分公司等等。 非法人企業(yè)有自己的財(cái)產(chǎn)，但是，沒辦法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，也就是說，非法人企業(yè)對(duì)外負(fù)債的時(shí)候，企業(yè)采用自己的財(cái)產(chǎn)，對(duì)所欠的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，如果其財(cái)
3,663 2022.04.15 -
01:08
企業(yè)監(jiān)事承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國(guó)公司法有關(guān)規(guī)定，企業(yè)監(jiān)事主要承擔(dān)監(jiān)督的責(zé)任，監(jiān)督對(duì)象主要是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、董事高管執(zhí)行職務(wù)的行為、董事會(huì)決議的事項(xiàng)等等。如果企業(yè)監(jiān)事發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況有異常的，可以進(jìn)行調(diào)查，或者在必要時(shí)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助調(diào)查工作，該聘請(qǐng)的費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)
4,280 2022.04.17 -
01:03
違法為什么要承擔(dān)責(zé)任違法要承擔(dān)責(zé)任的原因如下：違法承擔(dān)責(zé)任，是對(duì)違法行為的懲戒，以保證法律的權(quán)威性。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，一切危害國(guó)家主權(quán)、領(lǐng)土完整和安全，分裂國(guó)家、顛覆人民民主專政的政權(quán)和推翻社會(huì)主義制度，破壞社會(huì)秩序和經(jīng)濟(jì)秩序，侵犯國(guó)有財(cái)產(chǎn)或者勞動(dòng)群眾集體所有
3,355 2022.05.11
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