工傷賠償是否應用過錯責任原則
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工傷賠償適用無過錯責任原則，只要認定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過錯，都應該給受害人工傷賠償。通過法律程序進行工傷鑒定并確定為工傷后，工傷賠償責任的承擔，可分為以下幾種情況： 1、由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金支付 用人單位依法登記注冊領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，并且參加工傷保險的，其職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病被確認后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照傷殘等級的賠償標準給予工傷待遇。職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同后，用人單位還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 2、由用人單位賠償 ①用人單位未參加工傷保險的，其職工發(fā)生工傷或者職業(yè)病被確認后，由該用人單位按照工傷保險待遇項目和標準賠償。②無營業(yè)執(zhí)照的單位、未經(jīng)依法登記備案的單位、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記備案的單位、破產(chǎn)解散的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于工傷保險待遇。③用人單位實行承包、租賃經(jīng)營的，由從業(yè)人員勞動關(guān)系所在單位承擔工傷保險責任，其中原屬與發(fā)包、出租單位訂立勞動合同的從業(yè)人
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侵權(quán)責任適用過錯原則。也就是行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應當承擔侵權(quán)責任。并且過錯原則是侵權(quán)責任的主要原則，除此之外還適用過錯推定原則，但僅限于特殊的情況。
交強險責任并不適用過錯責任原則?！兜缆方煌ò踩ā返谄呤鶙l第一款規(guī)定，機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔賠償責任： （一）機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。 （二）機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)恕⑿腥藳]有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任；有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任；機動車一方?jīng)]有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。
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過錯責任原則過錯責任原則作為侵權(quán)責任法的歸責原則之一，包括以下兩點：1、以行為人的過錯作為侵權(quán)責任的構(gòu)成要件，即行為人具有故意或過失。2、以行為人的過錯程度作為侵權(quán)責任承擔形式以及責任范圍的依據(jù)。即不僅考慮行為人的過錯，同時也考慮受害人以及第三人的過錯
2022.04.16 4,638 -
過錯責任原則和無過錯責任原則的區(qū)別過錯責任和無過錯責任的區(qū)別： 一、無過錯責任不具有對違法行為的制裁性，而在于對受害人提供補償，過錯推定仍然是以過錯為歸責原則，過錯推定具有一般民事責任的教育、懲罰等性質(zhì)。 二、無過錯責任的基本思想是對不幸損害的合理分配；而過錯推定，因為法律
2021.04.15 993 -
一般過錯責任原則和過錯推定責任原則過錯責任原則采取“誰主張、誰舉證”的原則，受害人要提出損害賠償?shù)恼埱?，需就行為人具有過錯提出證明。在我國法律中，一般侵權(quán)待業(yè)適用過錯責任原則，因此受害人應承擔過錯的舉證責任。過錯推定責任中，采取了舉證責任倒置的方式，行為人若不能提出合理的抗
2021.02.09 498
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工傷賠償責任是否適用過錯責任原則?
工傷賠償適用無過錯責任原則，只要認定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過錯，都應該給受害人工傷賠償。通過法律程序進行工傷鑒定并確定為工傷后，工傷賠償責任的承擔，可分為以下幾種情況： 1、由社會保險經(jīng)辦機
2022-04-02 15,340 -
工傷保險是否適用過錯責任原則？
按《社會保險法》和《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險實行無過錯責任保險，不因員工本身有過錯影響工傷保險待遇。 工傷往往也是安全事故，我國安全事故處理奉行“事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，責任人
2022-04-07 15,340 -
工傷保險是否適用過錯責任原則
按《社會保險法》和《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險實行無過錯責任保險，不因員工本身有過錯影響工傷保險待遇。 工傷往往也是安全事故，我國安全事故處理奉行“事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，責任人
2022-01-29 15,340 -
工傷保險是否適用過錯責任原則”問題
按《社會保險法》和《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險實行無過錯責任保險，不因員工本身有過錯影響工傷保險待遇。 工傷往往也是安全事故，我國安全事故處理奉行“事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，責任人
2022-04-13 15,340
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工傷應賠償哪些費用工傷賠償中涉及到的賠償項目，主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17 -
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什么是過錯推定責任根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責任法》關(guān)于過錯責任原則的相關(guān)規(guī)定，過錯推定責任是以過錯作為承擔責任的基礎(chǔ)條件，因為它不屬于一項獨立的歸責原則，而僅僅是過錯責任原則的一種特殊形式，過錯責任原則一般實行的是“誰主張、誰舉證”的基本原則，但是在過錯推定
2,695 2022.04.15 -
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醫(yī)療過錯主要責任比例應該如何分醫(yī)療過錯主要責任比例應該如何分呢？ 根據(jù)我國司法解釋的相關(guān)規(guī)定，醫(yī)療過錯的主要責任比例，可以依照下面四個層級進行劃分： 第一級，完全責任。當患者的損害后果完全是由醫(yī)療機構(gòu)的過失行為造成的，醫(yī)療機構(gòu)就應當對此承擔完全責任。需要賠償患者因此受到
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