法律依據(jù)工傷賠償怎么算
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《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
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欠款換不起的處理方式具體如下: 1、先一定要讓對方知道,錢一定會還,把憑證一定要保存完整,不管對方跟我們是什么關(guān)系,都應(yīng)該寫個借條借據(jù),如果數(shù)額較大的話,雙方就簽訂一個借款合同,約定借款數(shù)額還款期限、利息計算以及違約后果等。來給予對方信任感,表明自己并非不還錢。 2、如果還款期限到來了而自己沒有錢還款,這是與借款人協(xié)商看看能不能拖延一段時間,并給予字據(jù)上的保證或者短信的東西都可以,隔斷時間如果有錢的情況下一定要還給對方。 3、與對方協(xié)商,如果數(shù)額較大無法一次性還清的話,要與對方溝通,雙方應(yīng)該以和為貴,可以通過一些分期還清的方法來還清所欠債務(wù),避免對方到法院起訴自己,以免造成一些對生活上來說不必要的麻煩。
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2022.04.16 836 -
欠錢確實還不起怎么辦
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2020.02.07 239
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工傷派出所的證明書確實出錯
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2022-11-13 15,340 -
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2022-11-11 15,340 -
有新的證據(jù)證明原判決確實錯誤
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2022-07-08 15,340
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被信用卡起訴確實無力償還被信用卡起訴確實無力償還,法院會裁定中止執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,人民法院應(yīng)當裁定中止執(zhí)行: 1、申請人表示可以延期執(zhí)行的; 2、案外人對執(zhí)行標的提出確有理由的異議的; 3、作為一方當事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔義務(wù)的; 4
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因職工過錯辭退不予補償嗎如果公司是因為員工個人過錯而將其辭退,并且公司有證據(jù)能夠證明的,則公司無需支付經(jīng)濟補償金或者賠償金給員工。 我國《勞動合同法》目前規(guī)定了,以下五個公司因為員工過失可將其辭退的情形: 1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、員工嚴重違
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