勞動仲裁一審勝訴后找誰
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你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題，以便于具體給你合理的分析建議， 可以走法律程序，找勞動監(jiān)察大隊投訴， 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無法確認。
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勞動仲裁的裁決結(jié)果對一審沒有影響。 在勞動爭議案件中，勞動仲裁只是法院訴訟的前置條件，在勞動仲裁裁決后，如果當(dāng)事人向法院起訴的，該仲裁裁決就沒有法律效力，法院應(yīng)根據(jù)實際審理情況獨立進行判決，與原先的勞動仲裁裁決沒有關(guān)系。
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仲裁勝訴一審勝訴二審會怎么判根據(jù)我國法律規(guī)定，會按照案件的實際情況進行判決，具體如下： （一）原判決、裁定認定事實清楚，適用法律正確的，以判決、裁定方式駁回上訴，維持原判決、裁定； （二）原判決、裁定認定事實錯誤或者適用法律錯誤的，以判決、裁定方式依法改判、撤銷或者變
2020.02.20 814 -
勞動仲裁贏了到法院一審能勝訴嗎勞動仲裁的裁決結(jié)果對一審沒有影響。在勞動爭議案件中，勞動仲裁只是法院訴訟的前置條件，在勞動仲裁裁決后，如果當(dāng)事人向法院起訴的，該仲裁裁決就沒有法律效力，法院應(yīng)根據(jù)實際審理情況獨立進行判決，與原先的勞動仲裁裁決沒有關(guān)系。
2020.12.15 2,280 -
勞動仲裁勞動者勝訴比例勞動糾紛勝訴率在仲裁階段是比較均衡的,在一審階段勞動者勝訴較多,而在二審階段用人單位勝訴較多。總體而言,仲裁到訴訟的改判率為不到50%,而一審到二審的改判率僅為5%左右。對于解除勞動合同糾紛一審改判律不到50%,不能勝任的情況一審改判率較高
2020.09.22 1,236
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勞動仲裁一審勝訴二審勝訴
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題，以便于具體給你合理的分析建議， 你是做什么工作，你可以直接起訴對方，勞動局實際處理不了要走法律途徑， 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息
2022-03-23 15,340 -
勞動仲裁一審勝訴一審勝了
根據(jù)你所說的情況，追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議，因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議，屬于終局裁決，裁決一經(jīng)作出
2022-03-30 15,340 -
勞動仲裁一審勝訴
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題，以便于具體給你合理的分析建議， 你們當(dāng)時簽訂合同沒有，具體是什么情況，你是勞動者還是？ 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無法確認。
2022-03-31 15,340 -
勞動仲裁一審勝訴, 一審勝利怎么辦
你可以就爭議直接向法院提起訴訟。 根據(jù)法律規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)
2022-01-12 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,914 2022.05.11 -
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勞動仲裁找哪個部門?勞動仲裁找勞動仲裁委員會協(xié)助解決。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可
3,626 2022.05.11 -
00:59
勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，認為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,053 2022.04.17
