單位違法違法勞動合同可以要求賠償金嗎
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單位違法勞動合同可以要求賠償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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個體工商戶沒有股東。個體工商戶是從事工商業(yè)經(jīng)營的自然人或家庭。自然人或以個人為單位,或以家庭為單位從事工商業(yè)經(jīng)營,均為個體工商戶。個體戶不可以有股東,因為個體工商戶不具有獨立法人資格。個體工商戶的性質(zhì)更近似于自然人,對外承擔無限連帶責任。因此是不能有股東的。
試用期約定三個月,勞動合同是三年以上固定期限或者無固定期限的勞動合同,合法。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。
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2021.02.08 102 -
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2022-10-27 15,340 -
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2022-10-23 15,340 -
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請問您的問題現(xiàn)在什么情況呢,有沒有解決如需幫助可或至我所面談。
2022-10-19 15,340 -
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貼息貸款2021年還有這個政策嗎貼息貸款2021年還有這個政策。貼息貸款包括助學(xué)貸款、創(chuàng)業(yè)扶持資金、社會保險補貼以及初創(chuàng)企業(yè)補貼。國家宣傳各種政策性貼息、無息貸款,主要是為了幫助有需要的群體更好的生存,解決其基礎(chǔ)的生活保障。相對于2020年的貼息貸款政策,有所調(diào)整,如20
1,377 2022.04.12 -
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6,660 2022.05.11 -
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3,987 2022.04.17