養(yǎng)老保險怎么算工齡？從什么年齡開始算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
從1998年開始交養(yǎng)老保險，計算退休金的工齡年限是交養(yǎng)老保險的繳費年限。 現(xiàn)在已經(jīng)沒有工齡一說了，從93年開始都以繳費年限來算，93年之前是以實際工作的年限來算的，93年前的實際工作年限加93年后的養(yǎng)老金繳費年限合計計算為繳費年限是（也就相當(dāng)于工齡），所以說93年開始只有繳納養(yǎng)老保險才可以，否則你工作了10年，如果沒有繳納養(yǎng)老金的話，那就等于沒有工齡了。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
養(yǎng)老保險18歲就可以開始交，交滿15年之后，達(dá)到退休年齡就可以領(lǐng)取退休金。當(dāng)然繳納的年限可以高于15年，而且繳納的時間越長，退休后領(lǐng)取的退休金越多，所以在交滿15年之后是否繼續(xù)交可以根據(jù)自己實際情況決定。
養(yǎng)老保險18歲就可以開始交，交滿15年之后，達(dá)到退休年齡就可以領(lǐng)取退休金。當(dāng)然繳納的年限可以高于15年，而且繳納的時間越長，退休后領(lǐng)取的退休金越多。
-
工齡從什么時候開始算建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。工齡是從勞動者與用人單位簽訂《勞動合同》的那一天算起的。在實行《勞動合同》制度之前，工齡是從勞動者去用人單位報到，正式上
2022.05.25 3,132 -
怎么算養(yǎng)老保險工齡養(yǎng)老保險工齡的計算如下： （1）連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計算為連續(xù)工齡； （2）合并計算法，也叫合并計算連續(xù)工齡。是職工的工
2023.06.16 414 -
工齡是從什么時候開始算工齡是從勞動者與用人單位簽訂勞動合同的那一天算起的。工齡應(yīng)以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算之日算起，如曾離職，應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)動工作者，其調(diào)動前后的本企業(yè)工齡，均應(yīng)連續(xù)計算。但解放
2022.06.08 2,564
-
工齡從什么時候開始算？
是從勞動者與用人單位簽訂《》的那一天算起的。在實行《勞動合同》制度之前，工齡是從勞動者去用人單位報到，正式上班的那一天算起的。在實行《勞動合同》制度之前，工齡以檔案工齡為準(zhǔn)；在實行《勞動合同》制度之后
2022-09-14 15,340 -
贍養(yǎng)老人是從多大年齡開始算
我國法律并沒有對子女在老人幾歲時必須進(jìn)行贍養(yǎng)義務(wù)。但我國民法典規(guī)定子女對父母有贍養(yǎng)義務(wù)，無勞動能力的或生活困難的父母，有權(quán)利要求子女付給贍養(yǎng)費。一般來說，無勞動能力是指父母達(dá)到法定退休年齡，父親60周
2023-05-14 15,340 -
請問贍養(yǎng)費從什么年齡開始算？
贍養(yǎng)費從多少歲開始法律并沒有明確規(guī)定，要綜合子女是否擁有贍養(yǎng)父母的能力和父母是否需要給付贍養(yǎng)費來確定。一般是子女在年滿十八周歲后且有能力贍養(yǎng)父母時，對父母子女要承擔(dān)贍養(yǎng)責(zé)任，贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對老年人經(jīng)濟(jì)
2022-06-06 15,340 -
從什么時候開始計算工齡
工齡真正發(fā)揮作用是在建立職工社會養(yǎng)老保險制度以前，現(xiàn)在除機(jī)關(guān)事業(yè)單位外，工作用繳費年限來替代了。企業(yè)員工只有建立社會養(yǎng)老保險關(guān)系并交繳費了才計算繳費年限，即使參加勞動建立了勞動關(guān)系，不繳費也不計算繳費
2022-08-02 15,340
-
00:56
工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡?？煞譃檫B續(xù)計算法、合并計算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
01:21
工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
00:58
停工留薪期從什么時候開始計算停工留薪期是從受傷休息之日開始計算。職工由于工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委
9,530 2022.05.11
