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破產(chǎn)清算期間可以退休嗎

2022-07-09 17:32

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根據(jù)我國法律規(guī)定,只要符合下列要求,就可以依法退休,即使是破產(chǎn)清算的情況下,也可以依法進(jìn)行退休的辦理: 1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲; 因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

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廣東律參律師事務(wù)所

破產(chǎn)清算期間可以離職。勞動(dòng)者可以提前三十日書面通知用人單位,解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。在特定情況下,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,無需事先通知。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

當(dāng)事人提出這個(gè)問題,實(shí)際想問的應(yīng)該是用人單位在破產(chǎn)清算期間,勞動(dòng)者是否能單方解除勞動(dòng)合同?根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,特定情況下,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同無須提前通知。因此,從勞動(dòng)合同法角度來分析,一般情況下,勞動(dòng)者只要按法律規(guī)定提前通知用人單位,就可以解除勞動(dòng)合同。

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