工傷賠償和傷殘補(bǔ)助金有什么關(guān)系?
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工傷賠償金（一次性傷殘補(bǔ)助金）是發(fā)生工傷之后的待遇。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是離職時(shí)的待遇。兩者沒(méi)有任何關(guān)系。 工傷方面的待遇見(jiàn)《工傷保險(xiǎn)條例》； 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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其中傷殘補(bǔ)助金中一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘津貼是存在沖突的，不能同時(shí)享受。
沒(méi)有關(guān)系，殘疾證不能用于工傷賠償中，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，工傷職工在傷情穩(wěn)定后，應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，該部門在六十日內(nèi)（必要時(shí)會(huì)延長(zhǎng)三十日內(nèi)）作出鑒定結(jié)論。
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傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)：傷殘等級(jí)；本人月工資。傷殘補(bǔ)助金以本人月工資為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算，傷殘等級(jí)越高，計(jì)算的月數(shù)就越多。如一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)不同等級(jí)傷殘的補(bǔ)助金計(jì)算方式作出了明
2020.03.12 1,202 -
十級(jí)傷殘傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)？10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定； 2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算； 4、殘疾賠償金等于傷殘等級(jí)系數(shù)乘以二十
2021.07.03 124 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷后的一次性賠償，是指企業(yè)員工因公受傷后，國(guó)家除了工傷津貼、醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)外，額外支付一次性傷殘補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金依據(jù)因公受傷情況，分為十級(jí)。各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一，其訂立的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也不同。以廣東省為例，一次性傷殘補(bǔ)助金從十級(jí)至一級(jí)，分別
2020.02.02 1,135
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工傷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一次性傷殘補(bǔ)助金有什么關(guān)系
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有什么直接關(guān)系
員工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和獲得工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是沒(méi)有直接關(guān)系的。只要員工非本人意愿離職，并且累計(jì)繳納滿失業(yè)保險(xiǎn)一年以上，那么就是可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇的。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條
2022-02-12 15,340 -
工傷賠償金和傷殘補(bǔ)助金的區(qū)別
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由于工傷致殘而失去一定的就業(yè)機(jī)會(huì)，而給予在工資上的補(bǔ)助。區(qū)別在于受傷的勞動(dòng)者能否繼續(xù)工作。 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單
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傷殘賠償金和傷殘補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)
傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘是27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘是25個(gè)月，三級(jí)是23個(gè)月，四級(jí)是21個(gè)月，五級(jí)是18個(gè)月，六級(jí)是16個(gè)月，七級(jí)是13個(gè)月，八級(jí)是11個(gè)月，九級(jí)是9個(gè)月，十級(jí)是七個(gè)月的本人工
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工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，以此類推； 2、傷殘津貼； 3
5,788 2022.04.17 -
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傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計(jì)算，沒(méi)有全國(guó)通行的具體標(biāo)準(zhǔn)。需要參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。實(shí)際可以領(lǐng)取多少的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，還要根據(jù)具體的傷殘等級(jí)確定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等于，賠償基數(shù)
2,452 2022.04.17 -
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工傷一級(jí)傷殘?jiān)趺促r償一級(jí)傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，這個(gè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個(gè)月的工資； 2、還可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得傷殘津貼，津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%； 3、職工達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當(dāng)享
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