在工地干活受傷了老板不管怎么辦?
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工傷 您好，1工傷，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結果計算，最后提起勞動仲裁索賠 2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日 或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關系； 4工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。具體數(shù)額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。
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進行工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)認定和鑒定結果享受相應的工傷待遇。要做的就是找到廠方相關負責人要求做工傷認定和傷殘鑒定！假如廠方不愿做工傷認定和傷殘鑒定，那么您只有找到公司所在地的社保局或者勞動站咨詢投訴。也可以先去當?shù)厝肆Y源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫(yī)院治療，保留醫(yī)療單據(jù)和相關證據(jù)，之后可以委托律師起訴處理，要求對方承擔賠償責任。
根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償?shù)模芎θ丝缮暾垙娭茍?zhí)行，人民法院有權根據(jù)不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。
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干活受傷了老板不管怎么辦可以先去當?shù)厝肆Y源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫(yī)院治療，保留醫(yī)療單據(jù)和相關證據(jù)，之后可以委托律師起訴處理，要求對方承擔賠償責任。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
2020.03.20 338 -
給老板干活受傷了老板不管了怎么辦？可以先去當?shù)厝肆Y源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定，之后去醫(yī)院治療，保留醫(yī)療單據(jù)和相關證據(jù)，之后可以委托律師起訴處理，要求對方承擔賠償責任。
2021.04.27 350
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在工地干活受傷了老板不管不管怎么辦
申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇。工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工
2022-04-01 15,340 -
在工地干活受傷了，老板不管怎么辦
1、你朋友與其老板形成用工關系，其老板應當承擔相應的損害賠償責任； 2、要你朋友去做個傷殘鑒定，這樣可以確定對方賠償?shù)慕痤~； 3、賠償項目有：醫(yī)療費、誤工費、交通費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等，
2022-03-23 15,340 -
在工地干活受傷了老板不管怎么辦
協(xié)商不成，只好進行工傷認定，如你沒有簽合同的，找?guī)讉€一起工地干活的工友幫你寫一個你屬于在某公司工地干活的工人以及受傷的經(jīng)過書面材料等，拿著你的身份證、勞動關系證明及出院證明、病歷等到公司所在地的勞動局
2022-01-18 15,340 -
在工地干活受傷了老板不管怎么辦?
首先，要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。 其次，如果是雇傭關系，協(xié)商不成，直接起訴。賠償項目有：可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、
2022-03-23 15,340
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償。可以先找證明存在勞動關系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向用人單
2,228 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據(jù)
2,202 2022.05.11 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌９r償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資，伙食補助費，護理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,521 2022.04.17
