發(fā)放工資會觸犯刑法嗎
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拖欠工資一般不構(gòu)成犯罪,拖欠工資屬于違法行為。拖欠工資屬于民事糾紛,一般只涉及財產(chǎn)。拖欠工資超過三十天的,可以向勞動行政部門進(jìn)行投訴,由勞動行政部門給予用人單位行政處罰。
勞動法第二十五條,規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,按月支付即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付,因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過30天即構(gòu)成拖欠工資。拖欠工資全稱是無故拖欠工資,即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。
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2020.04.16 264 -
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2022-04-10 15,340 -
放高利貸會不會觸犯刑法
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2022-02-22 15,340 -
存放高利貸會不會觸犯刑法?
首先,《中國人民銀行關(guān)于取締地下錢莊及打擊高利貸行為的通知》中規(guī)定:民間個人借貸利率由借貸雙方協(xié)商確定,但雙方協(xié)商的利率不得超過中國人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)同期、同檔次貸款利率(不含浮動)的4倍。超過上
2022-04-20 15,340
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3,996 2022.05.11 -
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2,191 2022.05.11
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