勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地怎么選擇
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建議通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)對(duì)照確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地:1、用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄這里的用人單位所在地指的是用人單位的注冊(cè)地,用人單位的注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地不一致的,則由經(jīng)營(yíng)地管轄;2、勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄;3、雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄;4、當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以無(wú)管轄權(quán)為由對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不予受理,當(dāng)事人提起訴訟的,人民法院按以下情形分別處理:(1)經(jīng)審查該勞動(dòng)仲裁委對(duì)案件確無(wú)管轄權(quán)的,應(yīng)當(dāng)告之當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁;(2)經(jīng)審查該勞動(dòng)仲裁委對(duì)案件有管轄權(quán)的,應(yīng)當(dāng)告之當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,并將審查意見(jiàn)書面通知該勞動(dòng)仲裁委,勞動(dòng)仲裁委仍不受理的,當(dāng)事人就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)起訴的,應(yīng)予受理。
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勞動(dòng)仲裁的管轄地的選擇是:勞動(dòng)者與用工單位產(chǎn)生爭(zhēng)議后,勞動(dòng)者有證據(jù)證明實(shí)際工作地點(diǎn)的,可就近選擇勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地即勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委;勞動(dòng)者無(wú)證據(jù)證明的應(yīng)選擇用人單位注冊(cè)、登記地即用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委。
勞動(dòng)仲裁的管轄地的選擇如下: 1、勞動(dòng)仲裁的管轄為屬地原則,勞動(dòng)者和用人單位不得約定管轄的仲裁委員會(huì); 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地:勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
2020.07.09 210 -
勞動(dòng)仲裁應(yīng)該如何選擇管轄地
勞動(dòng)仲裁的管轄地從勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中選擇。雙方當(dāng)事人分別向兩地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
2020.03.20 136 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄地
勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
2020.05.03 193
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地如何選擇
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由【勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄】。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單
2022-03-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的管轄地怎么選擇
勞動(dòng)仲裁的管轄地的選擇是:勞動(dòng)者與用工單位產(chǎn)生爭(zhēng)議后,勞動(dòng)者有證據(jù)證明實(shí)際工作地點(diǎn)的,可就近選擇勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地即勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委;勞動(dòng)者無(wú)證據(jù)證明的應(yīng)選擇用人單位注冊(cè)、登記地即用人
2022-06-07 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄法院如何選擇,如何選擇勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
【法律意見(jiàn)】只要發(fā)生爭(zhēng)議的當(dāng)事人一方的用人單位所在地或者發(fā)生爭(zhēng)議的當(dāng)事人之間的勞動(dòng)合同的履行地是在一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的管轄范圍內(nèi),則該勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。這里的用人單
2022-02-05 15,340 -
如何選擇勞動(dòng)仲裁管轄地?
勞動(dòng)仲裁的管轄地的選擇是:勞動(dòng)者與用工單位產(chǎn)生爭(zhēng)議后,勞動(dòng)者有證據(jù)證明實(shí)際工作地點(diǎn)的,可就近選擇勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地即勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委;勞動(dòng)者無(wú)證據(jù)證明的應(yīng)選擇用人單位注冊(cè)、登記地即用人
2022-06-10 15,340
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00:59
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動(dòng)爭(zhēng)議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會(huì)為管轄,這兩個(gè)之間是沒(méi)有先后順序的,可以是由合同履行地,也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,656 2022.04.17 -
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng),這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,700 2022.04.17 -
01:04
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁,之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服,再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開(kāi)
4,987 2022.04.17