工傷由誰負責(zé)賠償
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工傷一般由保險機構(gòu)和用人單位進行賠付。工傷不同于一般的民事責(zé)任，勞動者在工傷發(fā)生過程中是免責(zé)的。如果你單位為你參加了工傷保險，則工傷賠償是由工傷基金承擔(dān)；如果單位未參加工傷保險，則由單位承擔(dān)。你的同事違規(guī)操作，造成你的傷害，單位應(yīng)該給予處分，或者處罰，嚴重的可以追究刑事責(zé)任，但是不對你進行賠償，一切賠償由單位或者工傷保險部門進行。
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工傷醫(yī)療費用由誰承擔(dān)：工傷醫(yī)療費用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。
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工傷賠償中誤工費由誰負責(zé)？工傷職工一般沒有誤工費，但是有停工留薪期的工資，由用人單位承擔(dān)。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
2020.01.02 171 -
勞務(wù)派遣工傷賠償由誰負責(zé)一般由勞務(wù)派遣單位負責(zé)。 首先，用人單位是工傷的承擔(dān)者，在勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣單位也就是用人單位。其次，在勞務(wù)派遣中，存在三方的法律關(guān)系，包含，勞動者，勞務(wù)派遣單位，用工單位，那么勢必就可能存在連帶責(zé)任。比如：因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成
2020.10.13 679 -
未參加工傷賠償?shù)挠烧l來負責(zé)未參加工傷保險的，全部由用人單位承擔(dān)。參加工傷保險的，部分賠償由工傷保險基金支付。 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍
2020.01.02 120
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工傷賠償由誰負責(zé)
若是你的公司為你交納工傷保險的，有工傷保險基金支付。未交納工傷保險的，用人單位自負，那就可以向單位進行索賠。
2022-06-30 15,340 -
工傷工傷賠償由誰負責(zé)
一、喪葬補助金 標(biāo)準(zhǔn)：為 上一年度社會職工月平均工資為6個月?！∮嬎愎剑骸?011年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 ×6＝喪葬補助金 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、配偶撫恤金計算公式：死亡職工本
2021-11-30 15,340 -
工傷賠償金由誰負責(zé)？
社?；鹬Ц叮?1、醫(yī)療費和康復(fù)費用 2、住院伙食補助費 3、交通費 4、安裝輔助器具費用 5、長期護理費，傷殘級別較高，勞動能力鑒定委員人確定需要護理依賴的。 6、一次性傷殘補助金 7、一至四級按月
2022-08-10 15,340 -
工傷賠償由誰來負責(zé)？
勞務(wù)派遣員工工傷由誰承擔(dān)： 1、對派遣員工而言，他（她）的用人單位是勞務(wù)派遣公司，工傷認定的主體是勞務(wù)派遣公司。 2、但對勞務(wù)派遣公司而言，因派遣員工是在為要派單位提供勞務(wù)的過程中受到的傷害，一般情況
2023-05-29 15,340
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工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項目和費用標(biāo)準(zhǔn)進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
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工程竣工驗收由誰負責(zé)組織實施工程竣工驗收是由建設(shè)單位負責(zé)組織實施。具體來說，監(jiān)理，設(shè)計，施工等單位對工程質(zhì)量進行初步檢查驗收。各方對存在問題提出整改意見。由施工單位向建設(shè)單位提交工程竣工報告。建設(shè)單位在收到竣工報告后，組織設(shè)計，施工監(jiān)理等單位有關(guān)人員成立驗收組。由建設(shè)
19,440 2022.10.05 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
