員工辭職需要符合哪些條件
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利是絕對(duì)的，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無(wú)須任何實(shí)質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)即可。原勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》中也指出：“勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無(wú)須征得用人單位的同意。超過(guò)30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，公司辭退員工需要符合以下條件之一： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。
如果勞動(dòng)者有過(guò)失性辭退情形的，用人單位可以依法單方面辭退；如果勞動(dòng)者有非過(guò)失性辭退情形的，用人單位辭退需要提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資；其他。
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企業(yè)職工退休需要符合哪些條件？企業(yè)職工退休要符合的條件： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與
2020.04.30 216 -
職工辦理退休需要符合哪些條件(一)正常退休條件：凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲；繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年。 (二)特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；從事井下、高溫工作
2020.12.30 274 -
辭退公務(wù)員需符合的條件有哪些辭退公務(wù)員需符合的條件如下： 1、在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的； 2、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的； 3、因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；等等。
2020.05.20 161
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辭職需要符合哪些條件的員工
辭職員工的流程： 一、提前三十天遞交辭職申請(qǐng)； 二、到期填寫(xiě)離職交接表，交清物品，并雙方簽字； 三、離職時(shí)要把解除勞動(dòng)關(guān)系的證明拿回來(lái)； 四、轉(zhuǎn)移社保、公積金等手續(xù)。 需要滿足的條件： 一、勞動(dòng)者在試
2022-11-11 15,340 -
辭退員工需要符合哪些條件
1、辭退職工，要滿足以下條件：勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的等。 2、法律依據(jù)
2022-11-12 15,340 -
辭退員工要符合哪些條件
單位辭退勞動(dòng)者需要滿足的條件 第一，協(xié)商解除。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第二，過(guò)失性辭退。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的
2022-04-21 15,340 -
公司辭退職工要符合哪些條件
公司辭退職工要符合下列條件：職工不符合公司在試用期的錄取條件的；嚴(yán)重違紀(jì)的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；或者因欺詐行為使勞動(dòng)合同無(wú)效的等。
2022-11-04 15,340
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強(qiáng)拆房屋需要符合哪些條件在房屋征收拆遷過(guò)程中，政府強(qiáng)拆房屋需符合以下條件：1、在被征收人不同意簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議的情況下，房屋征收部門(mén)單方作出拆遷補(bǔ)償決定，并依法進(jìn)行公告。2、被征收人未就拆遷補(bǔ)償決定申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。3、政府向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。4、法院裁
563 2022.04.15 -
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從輕處罰要符合哪些條件我國(guó)刑法對(duì)從輕處罰有多項(xiàng)規(guī)定，具體來(lái)說(shuō)分為兩大類(lèi)，一種是可以從輕，另一種是應(yīng)當(dāng)從輕：可以從輕或者減輕處罰。可以從輕主要包括：1、責(zé)任能力不足即尚未完全喪失辨認(rèn)或者控制自己行為能力的精神病人造成危害結(jié)果的；2、造成法益侵害不足的未遂犯；3、造
813 2022.04.15 -
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商品房交付要符合哪些條件房地產(chǎn)項(xiàng)目竣工后，相關(guān)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收項(xiàng)目合格是交付商品房的最基本條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定可知，建設(shè)工程竣工驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)符合以下條件： 1、完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容； 2、有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料；
775 2022.05.23
