取保候?qū)徠陂g工資待遇
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《刑事訴訟法》第五十條規(guī)定,人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)根據(jù)案件情況,對(duì)犯罪嫌疑人、被告人可以拘傳、取保候?qū)?/a>或者監(jiān)視居住。該法第五十二條規(guī)定,被羈押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬有權(quán)申請(qǐng)取保候?qū)?。因此,取保候?qū)徱矊儆诒幌拗?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15743323166839287369.html">人身自由的期間,單位也可以與其中止勞動(dòng)關(guān)系,不支付工資。當(dāng)然,如果該職工在取保候?qū)徠陂g向單位提供了勞動(dòng)義務(wù),單位應(yīng)當(dāng)至少保留其最低工資待遇。
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《刑事訴訟法》第六十七條規(guī)定,人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)根據(jù)案件情況,對(duì)犯罪嫌疑人、被告人可以拘傳、取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。該法第六十八條規(guī)定,被羈押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬有權(quán)申請(qǐng)取保候?qū)?。因此,取保候?qū)徱矊儆诒幌拗迫松碜杂傻钠陂g,單位也可以與其中止勞動(dòng)關(guān)系,不支付工資。當(dāng)然,如果該職工在取保候?qū)徠陂g向單位提供了勞動(dòng)義務(wù),單位應(yīng)當(dāng)至少保留其最低工資待遇。
取保候?qū)弻儆诒粡?qiáng)制人身自由的期間,單位也可以與其中止勞動(dòng)關(guān)系,不支付工資。但如果該職工在取保候?qū)徠陂g向單位提供了勞動(dòng)義務(wù),單位應(yīng)當(dāng)至少保留其最低工資待遇。
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2020.10.30 248 -
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2020.05.12 295 -
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2020.11.06 922
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2022-02-04 15,340 -
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2022-03-31 15,340 -
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1、國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被取保候?qū)彽?,在此期間停發(fā)原工資,并按以下辦法計(jì)發(fā)生活費(fèi):原為國家公務(wù)員的,按照本人原基本工資額(即職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和)的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。2
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2022-04-03 15,340
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5,391 2022.04.15 -
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