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員工非因工死亡及因工死亡喪葬費(fèi)怎么標(biāo)準(zhǔn)?

2023-01-29 16:25

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1.一次性撫恤金:如果是離休人員,那么按本人死亡當(dāng)月的基本養(yǎng)老金10個(gè)月發(fā)放。如果是退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,可以按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金8個(gè)月發(fā)放。 2.離休或者退休人員,因病或非因工死亡的,在一次性撫恤金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)之后,企業(yè)將不會(huì)再承擔(dān)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的發(fā)放。 3.已經(jīng)參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)離退休人員死亡之后,則是當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),按照養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)的規(guī)定發(fā)放;在職職工非因工負(fù)傷死亡或因病死亡,除了按規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方之外,將由企業(yè)單位依照以上的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬費(fèi)補(bǔ)助待遇。

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非因工死亡撫恤金和喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為撫恤金一般按照職工本人工資的一定比例發(fā)放。喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。

汪世龍律師

上海靖予霖(南京)律師事務(wù)所

對(duì)于因工死亡的,賠償金較多,包括死亡賠償金、撫恤金、喪葬費(fèi)等。對(duì)于非因工死亡的,由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金給予喪葬費(fèi),這一數(shù)額是企業(yè)工人平均工資兩個(gè)月為基準(zhǔn)支付,只有死者尚需供養(yǎng)的直系親屬能夠獲得死亡撫恤金,為死者工資的6-12月為基準(zhǔn)支付。

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