公司股東清算解散員工有補償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
股份公司解散按照以下步驟進行清算： (一)成立清算組。 股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。 (二)展開清算工作。 清算組自成立之日起開展以下業(yè)務： 1、清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單 2、了結(jié)公司未了業(yè)務 3、收取債權(quán)、清理債務 4、分配剩余財產(chǎn) 5、注銷公司法人資格、吊銷營業(yè)執(zhí)照。 (三)通知債權(quán)人申報債權(quán)。 (四)制定清算方案。 清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，擬定提出清算方案，報股東會討論通過或者主管機關(guān)確認。 清算方案的主要內(nèi)容有： 1、清算費用 2、應支付的職工工資、勞動保險費 3、應繳納的稅款 4、清償公司債務。 (五)公司財產(chǎn)分割。 清算組在支付了上述幾項費用，如果仍有剩余財產(chǎn)，按股東出資比例進行再次分配(股份公司按股權(quán)分配)。 (六)注銷執(zhí)照。 公司清算結(jié)束后，清算組應當制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。
股東無權(quán)解散公司，要解散公司的，需要符合公司法和公司章程的內(nèi)容，經(jīng)股東會決議的，可以解散公司。
-
股東有權(quán)解散公司清算資產(chǎn)嗎股東無權(quán)解散公司，要解散公司的，需要符合公司法和公司章程的規(guī)定，經(jīng)股東會決議的，可以解散公司?！吨腥A人民共和國公司法》第一百八十條：公司因下列原因解散： (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn); (二)股東會或者
2020.03.05 161 -
股份有限公司解散員工有補償嗎？股份有限公司解散員工有補償。 一、有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： 1、勞動者依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； 2、用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； 3、用人單位無過失性
2021.06.22 133 -
股份有限公司解散員工有補償嗎股份有限公司解散員工有補償。因用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的，單位是需要給予勞動者經(jīng)濟補償金的。 補償標準如下：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六
2020.11.12 119
-
公司清算解散員工有補償嗎
公司清算解散員工有補償，主要是終止勞動合同補償金。其它涉及拖欠勞動者工資和社會保險費的，應予兌現(xiàn)及補繳，社會保險以養(yǎng)老保險為主。公司破產(chǎn)清算以兌現(xiàn)拖欠勞動者工資和補繳社保保險費為第一順序、第二順序為清
2022-04-14 15,340 -
公司對清算解散員工有沒有補償
公司清算解散員工有補償，主要是終止勞動合同補償金。其它涉及拖欠勞動者工資和社會保險費的，應予兌現(xiàn)及補繳，社會保險以養(yǎng)老保險為主。公司破產(chǎn)清算以兌現(xiàn)拖欠勞動者工資和補繳社保保險費為第一順序、第二順序為清
2022-04-23 15,340 -
股東有權(quán)解散公司清算資產(chǎn)嗎
股東無權(quán)解散公司，要解散公司的，需要符合公司法和公司章程的規(guī)定，經(jīng)股東會決議的，可以解散公司。 《中華人民共和國公司法》第一百八十條：公司因下列原因解散： (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程
2023-02-05 15,340 -
公司清算被解散，員工有賠償嗎
公司清算解散員工有補償，主要是終止勞動合同補償金。其它涉及拖欠勞動者工資和社會保險費的，應予兌現(xiàn)及補繳，社會保險以養(yǎng)老保險為主。公司破產(chǎn)清算以兌現(xiàn)拖欠勞動者工資和補繳社保保險費為第一順序、第二順序為清
2022-04-24 15,340
-
01:31
公司清算時員工如何補償公司清算時是這樣補償員工的，根據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,657 2022.04.15 -
01:15
公司解散員工賠償多少根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司因為有關(guān)原因?qū)е陆馍⒌模瑧摻o予員工一定的經(jīng)濟補償，通常情況下，公司應該要提前30天以書面的形式通知員工解除勞動關(guān)系的事情，并依據(jù)經(jīng)濟補償金的計算標準，按照員工在本單位的實際工作年限計算，不滿六個月的，按0
1,555 2021.03.24 -
00:57
公司解散怎么賠償員工公司解散賠償員工的方式如下：按照法定補償?shù)男问?，支付相應的?jīng)濟補償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資
1,413 2022.04.17
