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拒不支付勞動報(bào)酬罪判刑會怎么判

2023-03-07 08:15

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我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。 有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。

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拒不支付勞動報(bào)酬是指行為人有能力支付勞動報(bào)酬卻不支付,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。根據(jù)我國刑法規(guī)定,拒不支付勞動報(bào)酬罪,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。如果是單位作為犯罪主體觸犯拒不支付勞動報(bào)酬罪的,對單位判處罰金,并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以處罰。在未造成嚴(yán)重后果且在提起公訴前主動支付勞動者的勞動報(bào)酬,并且依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。如果在法院判決或者裁定行為人應(yīng)當(dāng)支付勞動報(bào)酬,但行為人仍舊拒絕支付的,則成立拒不執(zhí)行判決、裁定罪。

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