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公務員死亡后喪葬費和撫恤金怎么算?

2022-11-15 16:41

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喪葬補助金按死亡時上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資的3個月計發(fā)。繳費年限滿15年(含視同繳費年限,下同)的,撫恤金按死亡時上一年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的7個月計發(fā);繳費年限不滿15年的,撫恤金按死亡時上一年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×7×本人繳費年限÷15的標準計發(fā)。不足1年按1年計算。參保人員繳費不滿3年的,按上述辦法計發(fā)的喪葬補助金和撫恤金總額不得超過已繳納養(yǎng)老保險費的總額。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

(一)一次性撫恤金發(fā)放標準 國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。 (二)一次性撫恤金(工亡補助金)標準 1、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法,按國家機關工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法執(zhí)行。 2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕36號)規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的,一次性工亡補助金標準按當?shù)毓kU規(guī)定執(zhí)行。 3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。 4、除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標準為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)放事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費,按原渠道解決。

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一般情況下,喪葬費領取的標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。由于撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用,則可以判定領取撫恤金的老人是因工傷殘的,則按照《工傷保險條例》賠付。

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