久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 私企上班與沒有簽勞動合同算是私營企業(yè)嗎?

私企上班與沒有簽勞動合同算是私營企業(yè)嗎?

2022-07-29 19:24

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

浙江在線咨詢顧問團

2022-07-29回復(fù)

找一下單位有無下列情況,依此為由就沒事了。 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

顏惠律師

江蘇平謙律師事務(wù)所

私營企業(yè)簽訂勞動合同。原因是:私營企業(yè)沒有簽訂勞動合同,是違反勞動合同法的。不簽訂勞動合同對勞動者沒有保障,且根據(jù)法律要給予員工雙倍工資的補償;單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,勞動者的勞動報酬按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

私營企業(yè)沒有簽訂勞動合同是違反勞動合同法的,不簽訂勞動合同對勞動者沒有保障,且根據(jù)法律要給予員工雙倍工資的補償。

律師普法更多>>
  • 私營企業(yè)沒有簽訂勞動合同可以嗎
    私營企業(yè)沒有簽訂勞動合同可以嗎

    私營企業(yè)沒有簽訂勞動合同是違反勞動合同法的,不簽訂勞動合同對勞動者沒有保障,假如沒有簽訂勞動合同,萬一員工向勞動部門投訴,企業(yè)將承擔(dān)雙倍工資的賠償。

    2020.07.02 177
  • 私營企業(yè)沒有簽訂勞動合同是否可以
    私營企業(yè)沒有簽訂勞動合同是否可以

    私營企業(yè)沒有簽訂勞動合同是違反勞動合同法的,不簽訂勞動合同對勞動者沒有保障,假如沒有簽訂勞動合同,萬一員工向勞動部門投訴,企業(yè)將承擔(dān)雙倍工資的賠償。

    2020.08.28 388
  • 在私人企業(yè)上班怎么簽勞動合同
    在私人企業(yè)上班怎么簽勞動合同

    首先要對勞動者提供的身份證原件及復(fù)印件進行審查核對,然后讓其在復(fù)印件上簽字確認。明確“復(fù)印件與原件一致,由本人提供。如有虛假,愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任”。

    2021.10.11 799
專業(yè)問答更多>>
  • 私營企業(yè)要簽勞動合同嗎

    私營企業(yè)屬于《中華人民共和國勞動合同法》上的用人單位,應(yīng)當(dāng)與勞動者簽勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建

    2023-02-13 15,340
  • 四川有沒有私營企業(yè)勞動合同

    第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人

    2022-07-21 15,340
  • 在私營企業(yè)上班沒有簽勞動合同公司會拖欠我工資嗎?

    發(fā)生勞動爭議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動監(jiān)察部門投 訴,或者申請勞動仲裁,維護自己的合法權(quán)益。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對 當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞

    2022-04-07 15,340
  • 私營企業(yè)不簽勞動合同,違法嗎

    受法律保護。保護程度看你所在地區(qū)的執(zhí)法程度。按你目前情況,建議如下:1、按時上下班,安全第一。2、收集證據(jù)以日后上述使用(考勤卡、工資單、工作相關(guān)的可以證明你存在的物品,單位同事合影等)都留著。不能丟

    2022-07-08 15,340
法律短視頻更多>>
  • 民營企業(yè)與私營企業(yè)的區(qū)別 01:30
    民營企業(yè)與私營企業(yè)的區(qū)別

    民營企業(yè)和私營企業(yè)的區(qū)別主要有: 1、民營主要是從經(jīng)營機制上說的,民營則是學(xué)術(shù)理論上說法,盡管實際生活中人們常說民營,但在工商部門是完全沒有民營的統(tǒng)計口徑的,只是在科技部門有民營科技企業(yè)的統(tǒng)計;而私營則主要是從產(chǎn)權(quán)說的,私營是受到相關(guān)法律保

    3,608 2022.04.17
  • 私企不簽勞動合同觸犯法嗎 01:11
    私企不簽勞動合同觸犯法嗎

    私企不簽勞動合同是觸犯法的。勞動合同法明確規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)與員工簽署書面勞動合同以及用人單位未與員工簽訂書面勞動合同需要承擔(dān)的法律責(zé)任。公司自用工之日起超過一個月不滿一年,未與勞動者簽訂勞動合同的,需要向勞動者支付雙倍工資。若公司用工超過

    3,054 2022.05.11
  • 私營企業(yè)和民營企業(yè)的區(qū)別 01:31
    私營企業(yè)和民營企業(yè)的區(qū)別

    私營企業(yè)和民營企業(yè)兩者的區(qū)別有: 私營企業(yè)一般指的是由自然人投資設(shè)立或者由自然人進行控股,以雇傭員工為基礎(chǔ)的盈利性的經(jīng)濟組織;它一般會按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營企業(yè)暫行條例等相關(guān)的規(guī)定,進行登記注冊的私營有限責(zé)任公司、或私營股份有限

    3,062 2022.04.17
公司法不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?