江蘇省對胎兒性別認(rèn)定有哪些規(guī)定
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禁止利用超聲技術(shù)、染色體檢測以及其他技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定,禁止非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠,為孕婦提供孕產(chǎn)期保健服務(wù)的計劃生育技術(shù)服務(wù)人員和醫(yī)務(wù)人員,不得明示或者暗示孕婦所孕胎兒性別。人口和計劃生育、衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工,依法查處非法鑒定胎兒性別和非法選擇性別終止妊娠行為。
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江蘇省取消晚婚假,婚假最長為:3天具體規(guī)定有: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。 3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。 6、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。
江蘇省產(chǎn)假為128天,江蘇省在國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,即98天,延長產(chǎn)假三十天。女職工在產(chǎn)假期間,無論是法定的產(chǎn)假98天,還是延長的30天,均照發(fā)工資,不影響福利待遇。
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江蘇省工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
我國的社會保險條例對認(rèn)定工傷的條件作出了規(guī)定。通常情況下,在認(rèn)定勞動者的事故是否屬于工傷時,要從以下四個條件里進(jìn)行考慮:第一、上下班的規(guī)定時間;第二、上下班的必經(jīng)路線;第三、沒有本人的責(zé)任,或者不是本人的責(zé)任;第四、機(jī)動車事故。必須要同時具
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關(guān)于女職工哺乳期的規(guī)定的回復(fù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和《江蘇省女職工勞動保護(hù)辦法》規(guī)定:女職工在哺乳期內(nèi),單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳禁忌從事的勞動。不得延長其勞動時
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