上下班途中的工傷是怎么回事？
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”。上下班途中包括職工正常工作時(shí)間上下班的途中，以及職工加班加點(diǎn)后上下班的途中?！稐l例》第十四條規(guī)定的‘上下班途中’，應(yīng)是合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)合理路線。這個(gè)合理路線，可以理解為往返于工作單位和職工居住地的一個(gè)合理的路線。
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《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》對(duì)于上下班途中的工傷認(rèn)定,明確了四種認(rèn)定情形： (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。包括在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
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上下班途中怎么算工傷上下班途中發(fā)生交通事故視為工傷。所謂上下班途中指： 1、在合理的時(shí)間內(nèi)往返于工作地點(diǎn)和住所地點(diǎn)、經(jīng)常居住地點(diǎn)、單位宿舍合理的通勤路線； 2、在合理的時(shí)間內(nèi)往返于工作場(chǎng)所和配偶、父母、子女居住地的合理路線； 3、在合理的時(shí)間和路線上下班途中，
2022.07.12 388 -
工傷中的上下班途中是指什么從保障工傷事故受害者利益的角度出發(fā)，結(jié)合的時(shí)間、路線、目的等因素，來(lái)理解《工傷保險(xiǎn)條例》的“上下班途中”。 一、時(shí)間因素。“上下班途中”應(yīng)該是在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，綜合考慮交通狀況、天氣情況、
2022.04.13 572 -
上下班途中工傷事故怎么處理？勞動(dòng)者如果在上下班途中發(fā)生工傷事故，單位應(yīng)當(dāng)先將勞動(dòng)者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；經(jīng)治療申請(qǐng)相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；之后攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒
2020.05.24 247
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在工廠下班上班途中回家途中摔傷算工傷嗎
因工作受傷一般都屬于工傷，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害
2022-03-26 15,340 -
回家的路途工傷認(rèn)定為上下班途中，能否認(rèn)定為上下班途中？
請(qǐng)假后回家的行為本身不屬于工作完成后的下班回家概念，但是客觀分析起來(lái)，按規(guī)定請(qǐng)假也是職工的義務(wù)，從廣義上講，也屬職工向單位提供義務(wù)的范疇。因而，請(qǐng)假后的往返公司與家之間的路途屬于“上下班途中”。 關(guān)于
2022-04-25 15,340 -
上下班途中工傷是怎樣的
最高人民法院2014年8月20日通報(bào)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)的有關(guān)情況，并公布4起工傷保險(xiǎn)行政糾紛典型案例。 近年來(lái)，工傷賠償一直是勞資雙方發(fā)生糾紛的
2022-06-12 15,340 -
上下班途中上下班怎么認(rèn)定工傷
認(rèn)定上下班途中的工傷事故至少需要考慮以下要素： 1、目的要素，即以上下班為目的； 2、時(shí)間要素，即上下班時(shí)間是否合理； 3、空間要素，即往返于工作地和居住地的路線是否合理； 4、責(zé)任要素，勞動(dòng)者是否對(duì)
2022-06-20 15,340
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
01:17
在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15
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上下班途中工傷怎么判定2022.06.09
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上下班途中上下班交通事故工傷認(rèn)定怎么寫2022.03.08
