1、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》第三十三條規(guī)定：醫(yī)療機構(gòu)施行手術(shù)、特殊檢查或者特殊治療時，必須征得患者同意，并應(yīng)當(dāng)取得其家屬或者關(guān)系人同意并簽字；無法取得患者意見時，應(yīng)當(dāng)取得家屬或者關(guān)系人同意并簽字；無法取得患者意見又無家屬或者關(guān)系人在場，或者遇到其他特殊情況時，經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)當(dāng)提出醫(yī)療處置方案，在取得醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人或者被授權(quán)負(fù)責(zé)人員的批準(zhǔn)后實施。由此可見，可以實施手術(shù)的情形有三種a、患者同意且家屬或關(guān)系人簽字b、無法取得患者意見時由家人或關(guān)系人簽字c、特殊情況下由相關(guān)有權(quán)人員批準(zhǔn)。由于一些相關(guān)的細(xì)節(jié)你并未提供，因此請結(jié)合實際情況分析。 2、你所說的《勞動合同法》第十四條的起算日期為2008年1月1日。但從你介紹的情況來看雙方已經(jīng)構(gòu)成事實勞動關(guān)系。同時，依據(jù)《工傷保險條例》第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。因此企業(yè)時不能逃脫責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 3、可能你所說的新法、舊法分別為《勞動合同法》和《勞動法》，兩者所調(diào)整的范圍是不同的不存在新、舊問題。而且目前你索賠的依據(jù)更多的是來自《工傷保險條例》。