勞動協(xié)議未到期用工單位解除協(xié)議該怎樣維權(quán)
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單位解除勞動合同協(xié)議不一致,可以向勞動部門申請仲裁,要求單位與勞動者解除勞動合同并支付經(jīng)濟(jì)賠償金,如果存在單位過失的情況,勞動者還可以提起訴訟。
單位解除勞動合同協(xié)議書應(yīng)該給員工一份,這是勞動法中明確規(guī)定的。解除勞動合同證明書至少一式三份,一聯(lián)存根留用人單位保存,一份交勞動者保存,一份放勞動者檔案。應(yīng)該公司和勞動者簽字蓋章。如果原件不夠,可以請收取原件的單位在復(fù)印件上加蓋鮮章,并注明此復(fù)印件與原件一致,原件存何處的字樣。
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應(yīng)該怎樣向單位協(xié)商解除勞動合同
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2020.03.14 311
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單位解除勞動合同協(xié)議怎么寫
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2022-03-14 15,340 -
在勞動爭議中,勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系,員工應(yīng)該怎樣維權(quán)?
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產(chǎn)假期間如果勞動合同到期,用人單位不得擅自與勞動者解除勞動合同,公司擅自決定解除勞動合同是違法的。勞動者可以通過申請勞動仲裁,撤銷用人單位的錯誤決定。 如果勞動者不愿意繼續(xù)與用人單位保持勞動關(guān)系??梢?/p>
2022-04-26 15,340
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